Кредитный бизнес для сотрудников (м/ж/д)

LBS NordOst является сберегательным банком сберегательных банков в федеральных землях Бранденбург, Гамбург, Мекленбург-Ворпоммерн, Саксония, Саксония-Анхальт и Шлезвиг-Гольштейн. Как земельный фонд, мы стремимся воплотить в жизнь мечту наших клиентов о собственных четырех стенах. Более 700 наших коллег по обслуживанию в помещениях и на открытом воздухе тесно сотрудничают с сберегательными банками в трех местах Потсдама, Гамбурга и Киля и предоставляют всесторонние и понятные советы по строительству, проживанию и финансированию. Для каждого запроса клиента мы предлагаем индивидуально подходящие предложения по строительству и финансированию.

В следующий раз мы ищем один / n для нашей строительной экономии / финансирования для наших мест в Потсдаме или Киле.

Projektmanager (m/w/d)

Ваша ответственность:

Тестирование, правдоподобие и обработка кредитных документов Создание определения стоимости кредита в малой кредитной области по данным BelWertV Осуществление кредитных оценок работников и самозанятых заемщиков Обработка и авторизация кредитных заявок и необходимая договорная обработка Экспертиза требований к платежам и оплата кредита Обработка платежей по кредитам и выпусков обеспечения Обработка кредитов ответы на запросы внешних и внутренних клиентов, а также техническая помощь со стороны внешнего сервиса; Лечение жалоб

Ваши ноу-хау:

Мы ищем сотрудников, которые получают удовольствие от своей работы и мотивированы решать ежедневные проблемы. Вы понимаете себя как командного игрока и обладаете следующими навыками:

Профессиональное профессиональное обучение (в идеале банкир), дополненное дальнейшим профессиональным опытом и профессиональной подготовкой Знание строительного и клиентского кредитного бизнеса Знания в области оценки и утверждения кредитов Знание оценки недвижимости в малой кредитной зоне по данным BelWertV высокая производительность, гибкость и долговечность

Наше предложение:

С нами вы найдете захватывающие задания с разворачивающейся игровой комнатой. Ваше выступление заслуживает признания. Именно поэтому мы выплачиваем наше вознаграждение по коллективному договору для государственных банков. Выплата 13-й зарплаты и компенсаций за работу (30 дней отпуска, дополнительные дни без работы 24 и 31 декабря и различные специальные дни отпуска), конечно, является частью этого. Долгосрочное удержание сотрудников важно для нас. Поэтому мы уделяем внимание комплексной интеграции, а также индивидуальному обучению и развитию карьеры. Мы полностью берем на себя дополнительные профессиональные пенсии. Успокойтесь в своем будущем в нашем доме. Оплата эффективных услуг в сочетании с благоприятными условиями при заключении строительно-сберегающего контракта или с нашими партнерами в Спаркассенвербунде округляют пакет зарплат. Баланс между работой и личной жизнью важен для нас. Щедрый график работы дает вам гибкость для вашего индивидуального дизайна. Предложение обширного мобильного офиса, конечно, для нас, а также предложения на неполный рабочий день, адаптированные к их потребностям. Здоровье, важное благо. Мы поддерживаем вас многочисленными предложениями для вашего здоровья, такими как проверки здоровья, вакцинация против гриппа или индивидуально бронированные цифровые мероприятия для укрепления здоровья. Столовая со свежими блюдами ежедневно также доступна в наших трех местах.

Мы пробудили твой интерес? Мы с нетерпением ждем вашего значимого заявления через онлайн-портал приложений, указав вашу самую раннюю возможную дату входа, а также ваши предпочтения в отношении заработной платы. На вопросы заранее ответит Сарина Блюм (Личный) в 0331 969 2265. JOBV1_EN