Руководитель отдела, имеющий квалификацию социального работника и специалиста по амбулаторному лечению. (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников. В SOS-Kinderdorf Oberpfalz мы предлагаем широкий спектр вспомогательных услуг для региона в амбулаторных, полустационарных и стационарных районах. Педагогические специалисты находят стимулирующую и привлекательную рабочую среду и широкий спектр различных областей применения. Если вы заинтересованы в признании, эффективности и положительной обратной связи в профессии, то это предупреждение о работе может быть интересным для вас. Для нашей детской деревни SOS
• Оберпфальц мы ищем

на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов / день) или неполный рабочий день (мин. 34 часа / день)

• Активность составляет 19,25 часа/где. Линия и до 19.25 часов/где. Деловая работа, затем задачи руководства и прямая педагогическая работа остаются в хорошем балансе.

• Детская деревня
• Оберпфальц предлагает широкий спектр задач:
• Вы выполняете ответственные управленческие задачи в амбулаторных отделениях и других предложениях
• Детской деревни SOS, разрабатываете образовательные процессы с широким обзором и профессионально развиваете предложения. При этом вы сопровождаете молодежь и семьи в соответствующих жизненных ситуациях, проводите консультации и поддерживаете беседы и активно участвуете в педагогической кейс-работе. Совместить стратегический дизайн с непосредственной образовательной работой на благо молодежи и их семей. Ваш вклад в качестве руководителя отдела:
• Вы берете на себя ответственное управление амбулаторной помощью, а также другими предложениями от нашей
• Детской деревни SOS. Вы сопровождаете, продвигаете и развиваете сотрудников в своей области - добавляя ценность, ясно и поддерживая. Вы контролируете заполняемость предложений и учитываете потребности детей, молодежи и семей. Вы обеспечиваете качество учебной работы и разрабатываете профессиональные стандарты. Вы поддерживаете конструктивное сотрудничество с партнерами по сотрудничеству, в частности с государственной помощью детям и молодежи. Вы представляете предложения
• Детской деревни SOS на публике и представляете идеи для будущего учреждения. Ваше участие в работе амбулаторной помощи:
• Вы поддерживаете молодых людей и их семьи в контексте образовательной помощи, социально-педагогической поддержки семьи и нестабильного жилья. Вы консультируете и сопровождаете детей, молодых людей, молодых людей и их семьи в сложных жизненных ситуациях. Вы ведете беседы, поддерживаете в повседневной жизни, создаете бесплатные образовательные предложения и укрепляете семьи в сотрудничестве. Вы надежно реализуете помощь и планирование образования, тщательно документируете процессы развития и всегда помните об индивидуальных целях. Кроме того, вы вносите значительный вклад в обеспечение защиты детей и действуете ответственно в смысле благополучия молодежи.

У вас есть законченное исследование социальной работы или социального образования или сопоставимой степени образования и хотите, чтобы принести свой опыт ответственно. Консультирование или терапевтическая дополнительная квалификация приветствуется или вы заинтересованы в развитии в этой области. Опыт оказания помощи детям и молодежи, а также первоначальный опыт руководства поддерживают вашу профессиональную деятельность. Вы испытаете связь управленческой ответственности и социально-педагогической работы как обогащающей. Это дает вам удовольствие видеть различные перспективы и разрабатывать устойчивые решения вместе. Вы общаетесь открыто, ясно и ценно и встречаете людей с сочувствием и уважением. Кроме того, в сложных ситуациях вы остаетесь гибким, способным действовать. Надежный, кооперативный командный дух важен для вас, и вы профессионально проектируете близость и расстояние.

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Возможность работать мобильным после консультации компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи