Заместитель руководителя (f/m/d) - Управление техническими объектами Регион Запад

(m/d) - Регион управления техническими средствами Справочный номер: 685 Место работы: Кельн Дата вступления: 01.05.2025 Уровень карьеры: выпускники Степень занятости: полный рабочий день, неполный рабочий день Продолжительность работы: неограниченно Оплата: Компенсация осуществляется в соответствии с действующими коллективными договорами государственной службы (Бунда). Погрузитесь в увлекательный мир Немецкого аэрокосмического центра (DLR), чтобы помочь сформировать будущее с помощью исследований и инноваций! Благодаря ноу-хау и любопытству наших 11 000 сотрудников из 100 стран, а также нашей уникальной инфраструктуре, мы предлагаем захватывающую и вдохновляющую рабочую среду. Вместе мы разрабатываем устойчивые технологии и тем самым вносим свой вклад в решение глобальных проблем. Вы хотите решить эту великую задачу будущего вместе с нами? Тогда ваше место с нами! Facility Management (FM) является старшим партнером институтов и учреждений по всем темам FM в Западном регионе.

Наша цель в DLR's Technical Facility Management (TFM) - найти и успешно внедрить индивидуальные решения для зданий и технических объектов научных и экспериментальных исследований. Ваши задачи Для Западного региона на площадке Кельн-Порц вы берете стратегические и технические проектные задачи в качестве заместителя руководителя регионального управления техническим объектом, а также отсутствие представителя вашего руководителя, а также конкретные задачи в сферах строительства и эксплуатации. К ним относятся: Поддержка региональных политических задач, например, подготовка координационных переговоров, представление и представление действий Планирование и осуществление мер, касающихся вопросов устойчивости в области строительства и эксплуатации Разработка и координация ввода от электротехники, инженерного снабжения и гражданского строительства для создания и создания системы управления, которая объединяет строительство и эксплуатацию Консультации и дальнейшее развитие процессов FM и содействие ориентации процесса и созданию рамочных условий Приобретение и экспертиза проектной документации в сфере строительства и внедрение мер по обеспечению качества строительной документации Обеспечение отслеживания времени и затрат на все строительные проекты, а также темы безопасности путем формирования интерфейса для Отдела безопасности в контексте посещений и документации по безопасности труда. Экспертиза контракта на техническое управление зданием (TGM) в области эксплуатации, проверка контрактов на техническое обслуживание и техническое обслуживание и организация и осуществление государственных оценок зданий и сооружений

Предпосылкой для найма в DLR является проверка безопасности в соответствии с Законом о аудите безопасности (SÜG) и готовность к проверке безопасности в соответствии с § 8 ff SÜG. завершенная академическая степень (аккредитованная степень магистра или университетский диплом) или инженерные исследования в области управления объектами, инженерного снабжения, электротехники, архитектуры, экономического и гражданского строительства или более сопоставимый курс обучения, относящийся к деятельности Опыт работы и управления в инфраструктурно-технических организациях доказанный опыт в строительстве и эксплуатации зданий и сооружений и в обеспечении инфраструктуры Знания и опыт в управлении проектами и процессами, а также в планировании и контроле проектов Знания в области электротехники, снабжения и утилизации, (высокого) строительства или законодательства об окружающей среде и безопасности в т.ч. BImSCH Regulation, а также Disturbance Regulation, прикладные знания BImSV, RZBau и LBO Знания об осуществлении законов о защите труда, экологического права Знание систем управления качеством и окружающей средой в соответствии с DIN ISO 9001 и 14001 и 50001 и GEFMA Вознаграждение происходит в зависимости от квалификации и перевода задания до группы вознаграждения 13 TVöD.

DLR выступает за разнообразие, признательность и равенство всех людей. Мы продвигаем самостоятельную работу и индивидуальное дальнейшее развитие наших сотрудников в личной и профессиональной среде. Наши многочисленные возможности для продолжения и продолжения обучения доступны для вас. Возможности вызывают у нас особую озабоченность, поэтому мы хотим увеличить долю женщин в науке и руководстве в частности. Мы отдаем предпочтение трудоустройству инвалидов, имеющих профессиональную пригодность. .