Налоговый менеджер / Специалист по налогообложению / Налоговое право (м/ж/у)

Сейчас мы ищем сотрудника (m/w/d) по налоговому законодательству для компании в публичном праве.

• Они разрабатывают и координируют все налоговые процессы и являются общекорпоративными контактными лицами по теме налогов. [+] Для этого вы будете создавать руководящие принципы и руководства, а также рекомендации по действиям для эффективной и регулярной обработки налоговых вопросов, постоянно их разрабатывать и оптимизировать техническое внедрение. [+] Вы также несете ответственность за обеспечение качества внутренних налоговых процессов, предоставляете знания, связанные с налогами, и поддерживаете их в актуальном состоянии. В дополнение к аудиту вопросов, связанных с налогами, вы также общаетесь с внешними интерфейсами (например, управление государственными финансами, дочерние компании, налоговые консультанты), отчитываетесь перед Исполнительным советом, а также высшим руководством и консультируются.

• У вас есть степень в области экономического права или экономики с акцентом на налоговое законодательство являются альтернативными налоговыми специалистами или имеют сопоставимую квалификацию. [+] В материальном и формальном налоговом праве, а в идеале и в налоговом праве общественности вы знаете себя. У вас есть опыт в построении и организации налоговых процессов. - Вы знакомы с подготовкой и реализацией налоговых деклараций против финансового администрирования. Кроме того, вы IT-аффин и открыты для возможностей цифровизации.

Homeoffice (40/60) возможная заслуга: 58 - 78 К - Вы работаете с важным работодателем в сфере здравоохранения и совместно проектируете рынок здравоохранения. Вы получаете ответственные задания, в которые можете активно вносить свой вклад и реализовывать идеи и предложения по оптимизации. В этой области вы найдете структурированные рабочие процессы и коллегиальную организацию работы. Само собой разумеется, что есть необходимость в дальнейшей подготовке. - Вы будете широко интегрированы, чтобы вы могли узнать свою новую область работы и принять ее компетентно. Существует гибкая модель рабочего времени, которая помогает вам сбалансировать вашу личную и профессиональную жизнь. Ваше вознаграждение регулируется коллективным договором и дополняется многочисленными социальными льготами. К ним относятся трудовые пенсии, эффективные с точки зрения активов пособия, рождественские и праздничные пособия. Как работодатель, мы желаем разнообразия! Мы приветствуем каждый пол и возраст, национальность, этническое и социальное происхождение, религию и мировоззрение, инвалидность, сексуальную ориентацию и идентичность. Инвалиды предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .