Помощник отдела финансов и аудита

• Ваши задачи: В качестве помощника
• Департамента финансов и ревизии вы поддерживаете управление
• Департаментом организационно и административно во всех вопросах обслуживания, в проектах и представляете собой интерфейс между командой, руководителями и внешними партнерами. Ваши дальнейшие задачи включают: координация назначения, обработка входной почты, (цифровое) управление файлами и процессами, а также подготовка текстов, таблиц, графики и презентаций по шаблону
• Организация совещаний, совещаний и рабочих совещаний, включая подготовку (степень) документов
• Координация и управление миссиями
• Поддержка текущих операций, в частности бухгалтерского учета

(m/w/d), как промышленная предпринимательница (m/w/d), или эквивалентные знания и опыт

• Опыт работы в области помощи, администрирования или бухгалтерского учета
• Очень хорошее знание MS365, особенно приложений MS Office, таких как Word, Excel, Teams и PowerPoint
• Знание SAP/ERP желательно
• Очень хорошие знания немецкого языка (по крайней мере, уровень C1
• Общеевропейской системы ссылок на языки)
• Ответственный, ориентированный на решение, сервис-ориентированный режим работы
• Сильное общение в слове и письме, а также сильная команда и организационные способности

• Подробности работы:
• Начало: с этого момента
• Крайний срок подачи заявок: 17.07.2026
• Расположение: Saint Augustin
• Диапазон рабочих мест: 19,5 часов (50%)
• Содержание: EC 8 BG-AT
• Продолжительность:
• Неопределенная (в зависимости от наличия личных и тарифных условий)
• Ваши преимущества:
• Деятельность со смыслом:
• Разнообразная и интересная работа о безопасности и здоровье на работе, реабилитации и социальном обеспечении
• Прозрачная оплата:
• Безопасная зарплата в соответствии с BG-AT + специальная оплата и производительность премиум отпуск, совместимость и домашний офис
• Гибкий рабочий день, индивидуальные правила неполного рабочего дня, 30 дней отпуск / год В DGUV операционное соглашение позволяет мобильную работу в определенных размерах и в зависимости от индивидуальных задач. Разнообразие и включение: разнообразие имеет множество аспектов. Это включает в себя включение людей с ограниченными возможностями
• Безопасность и здоровье:
• Эргономичное оборудование для рабочего места, спорт и передвижение
• Обучение на протяжении всей жизни: обширная программа непрерывного обучения
• Размышления о будущем:
• Обеспечение безопасности в системе профессиональной пенсии (VBL)