Специалист по персоналу (ж/м/д) с акцентом на кадровое планирование

Немецкое пенсионное страхование Rheinland — это больше, чем просто орган власти. В центре работают 3700 сотрудников (Дюссельдорф), 12 региональных сервисных центров и отдельная клиническая ассоциация с 5 реабилитационными клиниками, одним из крупнейших региональных поставщиков государственного пенсионного страхования в Германии. Что делает нас? Чувственные задачи, кризисоустойчивые рабочие места и лучшие возможности для развития. Будь то администрирование, ИТ, консалтинг или реабилитация - вы работаете с нами в современной среде с реальным совмещением работы и семьи, регулярным повышением заработной платы за счет повышения и корректировки тарифов, а также четкими перспективами для вашей карьеры. В целях усиления нашей команды по кадровому планированию, производству и развитию (Дезернат 2) мы ищем одну/одну для кадрового отдела в следующий возможный раз в 11 платной группе ТВ-ТГДРВ: Специалист по кадрам (w/m/d) с акцентом на кадровое планирование Вы ищете место, которое дает вам возможность стратегически участвовать в личном планировании вашего работодателя? Вы знакомы с бюджетами государственных служб и уже отвечали за процедуры оценки работы? Вам нравится работать в амбициозной команде крупной пенсионной страховой компании? Затем представьте свой опыт в отделе кадров немецкого пенсионного страхования Rheinland в качестве специалиста по персоналу (w/m/d) с акцентом на кадровое планирование и предоставьте нам гладкую и устойчивую поддержку для наших коллег!

Забота о личном планировании тем немецкого пенсионного страхования, а также концептуальная подготовка кадров в связи с демографическими и социальными изменениями. Процедуры оценки палаты находятся в ваших руках. Разработка, надзор и гарантия бюджета немецкого пенсионного страхования Rheinland. Управление рабочими местами в SAP / HR со сбором данных и оценками количества рабочих мест является частью вашей задачи.

У них есть завершенная университетская программа «Бакалавр права - публичное право / государственное управление». Кроме того, вы успешно завершили успешно завершенное профессиональное обучение (продвинутый коммерческий) и успешно завершили дальнейшее обучение специалисту по персоналу (w / m / d) или курс обучения сотрудников II. Мы также желаем вам: Вы обладаете обширными знаниями в области административного права Тарифное право, бюджетное право и процессы государственного управления вам знакомы Знание SAP выгодно Они динамичные, принимающие решения, устойчивые личности с четким суждением и любят работать без предубеждений в команде.

Гибкие рабочие часы для семейных условий труда Профессиональное и ориентированное на будущее развитие персонала предлагает вам как можно больше поддержки в вашей ответственной работе. Управление профессиональным здоровьем (включая членство в городском спорте) Грант Германия билет Собственный рыночный ресторан 30 дней отпуска (дополнительно бесплатно: в канун Рождества, в канун Нового года) Дополнительная пенсионная схема в соответствии с уставом Федерального и земельного пенсионного фонда (VBL) Применение женщин является явно желательным. При отборе применяются соответствующие правовые положения, касающиеся поощрения женщин. Немецкое пенсионное страхование Rheinland серьезно относится к профессиональной интеграции. Заявки для лиц с тяжелой инвалидностью и аналогичных лиц предпочтительно принимаются во внимание с одинаковой пригодностью. Занятость на неполный рабочий день, как правило, возможна. JOBV1_EN