Руководитель проекта «Цифровая трансформация и управление данными» (м/ж/д)

Более 190 сотрудников FWTM работают во Фрайбурге и области. Наши задачи включают в себя экономическое и туристическое продвижение, ярмарки и конгрессы, эксплуатация ивент-хаусов и проведение крупных мероприятий. FWTM отвечает за развитие территории Фрайбурга для обеспечения привлекательности города для горожан и гостей. FWTM является драйвером и дизайнером для дальнейшего развития нашего оживленного города. В настоящее время наш отдел туризма находится в захватывающем процессе изменений, который предоставляет пространство для новых идей, творчества и инициативы. Чтобы укрепить нашу команду в Департаменте туризма, Конвенционного бюро и Мероприятия, мы ищем менеджера проекта по цифровой трансформации и управлению данными (m/w/d) в качестве представителя по отцовскому времени, впервые прекращенного в два года.

Цифровая новаторская работа - руководить и сопровождать новаторские проекты для цифровой трансформации назначения Архитектура данных - проектирование и управление цифровой инфраструктурой Freiburg Tourism (от Open Data до Knowledge Graph до строительства и обслуживания различных интерфейсов) Инновации - разработка креативных вариантов использования на основе туристических данных и искусственного интеллекта, которые революционизируют опыт посетителей во Фрайбурге Туристические проекты - запуск и работа в различных туристических проектах; от улучшения инфраструктуры до маркетинговых мер до мероприятий по реализации концепции туризма и информированию туристического бренда Freiburg

Успешно завершенные исследования в соответствующей области (например, бизнес-информатика, туризм и т. Д.) Базовое понимание баз данных, API, управления данными, открытых данных и т.д. Личная близость к кросс-секционной теме Цифровизация, в лучшем случае опыт работы в туристической базе данных и проектах цифровизации Сродство туризма, коммуникативная компетентность, высокий аналитический потенциал мышления, креативность и инновационная готовность, организационный талант и структурированность

Ответственность и свобода инициативы Приятная рабочая среда в гибкой, самоуправляемой команде Современное эргономичное рабочее место с хорошей инфраструктурой Совместимость семьи, частной жизни и профессии (текущая/гибридная работа) 30 праздничных дней, а также обширные дополнительные льготы, такие как трудовые пенсии, Hansefit, JobRad, грант ÖPNV и т. Д. Возможности профессионального развития и профессиональной подготовки