Клерк в команде по опеке

• Специалист* в команде

В округе

• Штейнбург неопределенный офис с частичной занятостью (83% и 32,37 часа в неделю соответственно) расположен в отделе молодежи, семьи и спорта. 34,03 часа в неделю, как
• Специалист* в команде (EC 9c TVöD-VKA или Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)
• Чтобы занять. Это место больше не делится. О нас:

• Кафедра права содействия молодежи
• Управления по делам молодежи, семьи и спорта находится в сфере экспертизы «Вспомогательный/дочерний фонд» и команды административного/законодателя, органа надзора и координирующего органа.

• Управление помощью, включая установление отцовства и установление зависимых прав и представительство детей в судебных разбирательствах
• Консультирование и поддержка родителей и молодых детей в соответствии с § 18 и § 52a SGB VIII
• Причины как виновного в соответствии с § 59 SGB VIII и всестороннее разъяснение всех заинтересованных сторон о правовых последствиях сделанных заявлений и выпуске подлежащих исполнению (частичных) копий
• Практические указания кандидатов

успешно завершенная (специальная) университетская степень (например, диплом, бакалавр) в ходе государственного управления или управления;

• Бакалавр права или успешно завершенное обучение для административного персонала и
• Экспертиза работника II В той мере, в какой вы успешно прошли обучение в качестве специалиста по администрированию, но не прошли экзамен на сотрудника II, ожидается готовность к участию в соответствующем курсе учебного центра по администрированию. Преимущества для применения многолетний профессиональный опыт в вышеупомянутой сфере деятельности
• Знание BGB, ZPO, SGB VIII и FamFG
• Безопасная обработка текущих приложений MS Office
• Командный дух и навыки ведения переговоров
• Дружелюбие клиентов и ориентированные на клиента действия
• Готовность задуматься о собственной работе независимая работа и принятие решений и приверженность

хорошие дальнейшие возможности обучения гибкий дизайн рабочего времени, который позволяет хорошо совмещать семью и профессию, включая возможность чередования телеработы (домашний офис) укрепление здоровья компании, включая возможность участия в фитнес-программе компании (EGYM Wellpass)

• Грант на содействие мобильности, благоприятной для климата (покупка / укладка велосипедов / электронных велосипедов, билеты на общественный транспорт)