Управление качеством сотрудников (м/ж/д) Аэрокосмическая промышленность

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах.

Наш клиент является мировым лидером в аэрокосмической отрасли и предлагает высококачественные детали и услуги для авиационных систем и компонентов для OEM-производителей и авиакомпаний в районе Вельберта. В процессе дальнейшего роста мы ищем сотрудника (m/w/d) в области управления качеством или управления качеством, который оптимизирует качество процессов разработки, производства и выпуска клиентов.

У вас есть соответствующий опыт управления качеством? Кроме того, у вас есть возможность анализировать и оптимизировать процессы? Мы с нетерпением ждем обмена с вами. (CSF/126351) Отвечает за соблюдение критериев качества в компании Обеспечение документации процессов, необходимых для системы качества Создание проектной документации и сертификация продукции по требованиям Органа (например, часть 145 / часть 21G / ISO 9100) Обеспечение соблюдения требований контрактов и процессов Снижение количества отходов и ошибок в процессе создания стоимости Внутренний и внешний контакт по вопросам качества

Полные технические исследования, техническая подготовка с дальнейшим образованием или сопоставимой квалификацией Отличное сродство к управлению качеством и многолетний опыт управления качеством Знание управления качеством, в идеале в аэрокосмической промышленности или автомобильной промышленности Аналитический способ мышления и ориентированная на решение, структурированная работа Безопасная обработка соответствующих программных решений QM и современных систем документации Немецкий и очень хороший английский

Неограниченные рабочие отношения и долгосрочная и очень стабильная перспектива Разнообразная, ответственная задача в здоровой и инновационной компании Привлекательный пакет зарплат, включая бонусные выплаты 30 дней ежегодного отпуска и возможность мобильной работы Профессиональное и личностное развитие через индивидуальное обучение Оперативное управление здоровьем и другие преимущества (лизинг электронных велосипедов, собственный фитнес-зал, мероприятия для сотрудников и т. Д.) JOBV1_EN