Стажировка в области People & Organizational Development, фокус: Talent & Performance

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут. Добро пожаловать в ZEISS! Мы являемся ведущей мировой технологической компанией, специализирующейся в области оптики и оптоэлектроники. Наша цель - улучшить жизнь людей и продвинуть мир оптики через наши продукты и услуги. Но наш успех основан не только на нашей продукции, но и на наших талантливых сотрудниках. Вот почему мы сейчас ищем подкрепление для нашей команды людей и организационного развития. Если у вас есть страсть к управлению талантами и организационному развитию, и вы рады работать в инновационной и динамичной среде, то вы правы. Во время стажировки в нашей команде вы будете поддерживать стратегические и оперативные задачи с 01.02.2025. Вы получите захватывающее представление о текущих темах и проектах по темам талантов и производительности на глобальном уровне.

Мы придаем большое значение тому, что во время стажировки можно не только брать задания, но и внедрять собственные идеи и активно участвовать в проектах. Это позволяет получить ценный опыт, построить сеть в Группе и развиваться лично и профессионально. Вы будете участвовать в следующих задачах: Поддержка в планировании, организации и проведении семинаров и профессиональной подготовки

Поддержка нашей команды в различных глобальных проектах

Подготовка презентаций, коммуникационных документов, видео и других форматов для различных целевых групп.

Приобретение захватывающей исследовательской работы для концепций или новых, инновационных тем развития персонала и прямой поддержки в разработке и развертывании

Образование: степень в области BWL, экономической психологии, управления человеческими ресурсами или сопоставимый курс степени

Доступность: Продолжительность стажировки не менее 4 месяцев (в идеале 6 месяцев), чтобы дать вам полное представление о области и обеспечить высокую кривую обучения.

Ноу-хау: Первый практический опыт в области развития персонала и персонала желателен

Мотивация: Вы заинтересованы в HR-секторе с акцентом на развитие человеческих ресурсов и смело создаете новые или неизвестные темы самостоятельно.

Методы работы: очень хорошие навыки общения и организации

Языки: надежное знание немецкого и английского для повседневной работы

Если вы мотивированы, хотите провести захватывающее и разнообразное время в Zeiss и хотите работать вместе с отличной командой, то вы будете рады присоединиться к нам напрямую. Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами и поработать с вами над темами личного развития будущего. JOBV1_EN