Начальник отдела технологий управления (электроснабжение) (м/ж/д)

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 10480

Это делает эту работу интересной для меня: с моей командой я несу управление активами для технологии управления на подстанциях и на крупных заводах. Вместе мы разрабатываем технологические принципы, стратегии устойчивого развития активов, стратегические концепции и концепции. Мои задачи: самостоятельное профессиональное и дисциплинарное руководство ассоциированными сотрудниками и их постоянное развитие в области технологий управления; проектирование организации, администрирования и процессов в области экспертизы, создание системы управления виртуальной подстанцией совместно с другими активами; Стратегическая, техническая и организационная ориентация поля в пределах 50Герц с системно-ориентированным управлением технологией управления и ее компонентами; Активная координация и контроль в прозрачной роли принятия решений для технологии управления в координации с соответствующими заинтересованными сторонами (например, центр компетенций, системное управление, эксплуатация); управление активами для устойчивой и экономической сети; Ответственность производственного портфеля в области технологий управления в трансформаторах/сменных системах и крупных установках (и их интегрированной технологии защиты).

успешно завершенные исследования электротехники или другой подходящей инженерной науки; Многолетний профессиональный опыт, включая ответственность за управление; профессиональный опыт в области вторичных технологий / технологий автоматизации, а также очень хорошее понимание в области автоматизации станций, ИТ, сетевых и коммуникационных технологий и реализации их проектов; для работы с MS-Office, а также базовыми знаниями баз данных ресурсов, приложений SAP и AI; большая открытость к техническим и техническим изменениям; организационные способности, а также убедительные коммуникативные и командные навыки;

• выражать возможности модерации для связи со всеми принятыми решениями в различных областях, несмотря на различные интересы; Очень хорошие навыки немецкого языка (C1) и хорошие навыки английского языка (B2) готовность к путешествиям для случайных миссий; Водительские права.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу Бесплатные напитки (кофе, какао, чай, вода) Центральное расположение непосредственно в Берлине Hbf. Flexikompass – это так гибко: Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью 30 дней отпуска, Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). .