IT SAP SD/CS/MM Бизнес-аналитик (м/ж/д)

Сделать города одним из самых пригодных для жизни мест во всем мире — это наша цель. Мы управляем отраслью, которая перемещает более миллиарда человек в день. Мы меняем наш бизнес, постоянно изобретая нашу отрасль, бросая себе вызов и усиливая сотрудничество с внутренними и внешними партнерами. Мы полагаемся на наши уникальные инженерные возможности для оптимизации существующих продуктов и создания новых. Мы также находим клиентоориентированные решения, адаптированные к реальным потребностям мобильности.

Как бизнес-аналитик SAP, вы несете ответственность за следующие виды деятельности: Интерфейс между отделом IT-SAP и отделами продаж, обслуживания клиентов и закупок / Управление материалами Поддержка бизнес-процессов в модулях SD, CS и MM и заинтересованных сторон в повседневном бизнесе, а также в разработке решений для обеспечения устойчивых процессов. Определение спецификаций проекта SAP в координации с департаментами и другими заинтересованными сторонами Сотрудничество с внутренними ИТ и поддержка внешних партнеров по внедрению SAP от спецификации запроса на изменение до разработки UAT, внедрения и гиперкара Руководитель бизнес-проектов и технической интеграции спутниковых систем. Контроль внешних партнеров по внедрению SAP на основе KPI В составе команды SAP Европа-Африка: координировать и обеспечивать бесперебойную работу решений и инструментов, используемых в вашей сфере ответственности, включая соседние модули SAP и внешние ИТ-инструменты. Способствовать гармонизации бизнес-процессов и ИТ-инструментов в бизнес-подразделении Европа-Африка. Познакомьтесь с определением и реализацией стратегического плана SAP.

Высшее образование в области делового администрирования, бизнес-информатики или сопоставимая квалификация Очень хорошее знание SAP, не менее 5-7 лет опыта работы консультантом SAP в модулях SD, CS и MM. Знание смежных модулей SAP (ECC 6.0) и желательно в S/4 HANA Очень хорошие аналитические навыки и выраженные сильные стороны в общении Хорошее знание технологии интерфейсов Финансирование знаний и опыта в области управления проектами, в идеале на основе соответствующих сертификатов (PMI или PRINCE2)

Безопасность, здоровье и баланс между работой и жизнью: Высочайшие стандарты безопасности труда, универсального укрепления здоровья и ухода, а также регулируемого и в то же время гибкого рабочего времени. Вознаграждение и пенсионное обеспечение: Справедливые условия труда, конкурентоспособное вознаграждение с выплатой по коллективному договору металло- и электроснабжения на побережье Подрайона как важная основа и индивидуальная поддержка в пенсионном обеспечении с различными моделями. Сплоченность и разнообразие: Семейные структуры и коллегиальность чрезвычайно важны для нас - мы встречаем всех с уважением, признанием и признательностью и продвигаем открытую и толерантную рабочую культуру. Свобода и гибкость дизайна: Свободная рабочая среда со здоровой культурой ошибок, опциями разного времени, гибким рабочим временем и возможностью мобильной работы. Дальнейшее образование: Индивидуальные и личные предложения для начала работы, а также предложения по обучению и обучению для вашего профессионального и личного развития. Устойчивость: Мы действуем ответственно и экологически сознательно.

Мы ценим разнообразие

В ТК Мы хотим сделать наше собственное разнообразие и приветствовать всех - независимо от этнической принадлежности, национальности, пола или гендерного выражения, возраста, социального происхождения, религии или убеждений, сексуальной ориентации, инвалидности, семейного положения или других юридически защищенных качеств или статуса. У вас есть инвалидность и вы хотели бы работать с нами? Мы с нетерпением ждем вашего заявления! Как подписант Хартии разнообразия, TK Elevator стремится к непредубеждению и разнообразной рабочей среде с равными возможностями. Хотя мы не полностью свободны от барьеров, мы работаем каждый день, чтобы улучшить себя для вас. Давайте вместе преодолевать барьеры и работать над индивидуальными решениями, которые вам подходят. JOBV1_EN