Руководитель (м/ж/д) в школьной эскорт-службе в Дортмунде

Проектируйте будущее – с сердцем и преданностью! Своими работами вы хотите внести реальный вклад в жизнь детей и подростков и объединить организационные таланты? Тогда вы станете частью современной организации помощи, которая живет разнообразием и идет новыми путями! С помощью нашей обширной концепции борьбы с насилием мальтезеры создали эффективные меры, которые укрепляют доверие наших подсудимых и всех других заинтересованных сторон. С 01.01.2026 года мы ищем вас в качестве руководителя нашей службы поддержки школ частично или полностью на сайте Дортмунда. С нетерпением ждем ответственной задачи с дизайном игровой комнаты, выделенной командой и возможностью активно внедрять свои идеи.

Вы берете на себя управление персоналом и развитие специальной команды в службе поддержки школы и тесно сотрудничаете с руководством, руководством и отделом персонала. Вы организуете процессы и обеспечиваете четкое и прозрачное распределение задач по согласованию. Вы несете ответственность за выставление счетов и планирование продаж и выпуск счетов-фактур Вы ведете переговоры с выгодоприобретателями и активно участвуете в Вы консультируете учреждения, родителей, детей и молодежь и другие группы по вопросам посещаемости школы и находитесь на стороне как технических, так и педагогических, когда используется посещаемость школы. Вы планируете и организуете дальнейшее обучение для своей команды. Вы будете заниматься вопросами планирования продаж, общественной и сетевой работы. Вы участвуете в совещаниях менеджеров по обслуживанию и представляете свои идеи.

Вы прошли профессиональное обучение или высшее образование в области образования или сопоставимую квалификацию Собственная ответственная работа, лидерские навыки, организационные навыки и выраженные социальные и коммуникативные навыки Вы гибкий, устойчивый и безопасный в обсуждении. Работа с Microsoft Office - это само собой разумеющееся; в идеале вы также узнаете себя с Vivendi NG и xSuite. Вы отождествляете себя с нашими целями и ценностями как католическая организация помощи.

Неопределенная работа (неполный или полный рабочий день) с ориентированным на производительность коллективным вознаграждением в соответствии с AVR Caritas Ежегодные специальные платежи и дополнения SuE 30 дней отпуска плюс 2 дня регенерации в год (в 5-дневную неделю) для вашего восстановления Финансируемые работодателем профессиональные пенсионные схемы (РЗВК) Эффективные услуги для вашей будущей безопасности Различные возможности обучения для личного и профессионального развития Вы ожидаете захватывающих мероприятий в современной, ориентированной на будущее организации помощи с широким спектром задач. Рабочий климат в разносторонней команде, характеризующейся взаимной признательностью и поддержкой Работа в коммуникативной и симпатичной команде с регулярным профессиональным обменом Хорошая связь с общественным транспортом и хорошие парковочные места Предложения по укреплению здоровья компании, а также многочисленные корпоративные фитнес и оздоровительные предложения через SportNavi Возможность лизинга (e-bike) Привлекательные преимущества для сотрудников, такие как скидки и ваучеры на портале преимуществ Malteser