Менеджер по корпоративному развитию - Фокус на консалтинг (м/ж/див)

Немецкая федерация пенсионного страхования является крупнейшей немецкой пенсионной страховой компанией и, таким образом, краеугольным камнем социального обеспечения в Германии. Мы сопровождаем людей всю жизнь – от начала работы до пенсионного возраста. На нас полагаются 23,3 млн застрахованных лиц, 9,6 млн пенсионеров и 3,5 млн работодателей. Для наших сотрудников по развитию компании мы ищем в следующий раз Менеджер по корпоративному развитию (m/w/div) Административное местоположение Берлина Дата въезда: в ближайшее время Срок подачи заявок: 28.04. 2025 Номер телефона: S2-002-2025 Занятость: Полный рабочий день (возможно частичное время) без ограничений Вознаграждение: E13 g.D. TV Entg0 DRV

Деятельность В качестве развития компании мы консультируем и поддерживаем Исполнительный совет в управлении всей организацией. Мы делаем это через ответственность и поддержку процессов стратегического организационного развития и изменений и консультации департаментов по этим вопросам. В основе нашей работы лежит цель структурной и культурной трансформации в сочетании с общей стратегией. К их числу относятся стратегические проекты, мероприятия и области деятельности, обеспечивающие их конструктивную увязку друг с другом и тем самым укрепляющие прогрессивную транспарентность, эффективность и действенность.

Как менеджер по корпоративному развитию (m/w/d) с акцентом на консалтинг, вы являетесь ключевым игроком в процессах стратегического развития и изменений DRV Bund. Ваши основные задачи включают: Консультирование руководства персонала, Исполнительного совета и департаментов в стратегическом развитии и реализации общей стратегии - с Сосредоточьтесь на связи отдельных нитей изменения с большим целым. Переориентация и сопровождение процессов стратегических изменений Тип, включая планирование и мониторинг процессов организационного развития и реструктуризации. Поддержка управления проектами в реализации стратегических мер. Оценка запросов и концепций, а также увязка различных действий для подготовки к Исполнительному совету. Сотрудничество с различными сферами деятельности и поддержка управления персоналом в области управления проектами и в стратегических и оперативных вопросах.

Обладая аналитическими навыками, а также сильным стратегическим и сетевым мышлением, вы можете комбинировать различные интересы и открывать новые решения или подходы. Имея опыт работы в качестве менеджера в области корпоративного развития (m/w/d) в сотрудничестве с высшим руководством, вы выступаете в качестве консультантаin или импульсного поставщика*in и, таким образом, оказываете непосредственное влияние на развитие компании. В своей ответственной и разнообразной позиции вы также принесете: Высшее образование (бакалавр / диплом FH) в области социальных, гуманитарных или экономических наук Кроме того, у вас есть профессиональное обучение, ориентированное на управление, с многолетним профессиональным опытом организационного развития в государственном управлении. Многолетний профессиональный опыт в развитии бизнеса, организационных консультациях или процессах реструктуризации - в идеале в сложной бизнес-среде В идеале вы должны хорошо знать стратегию, организационное развитие, управление проектами или реструктуризацию.

Интересная и разнообразная деятельность со всеми преимуществами крупного государственного работодателя Возможность формирования структурной и культурной трансформации Бунда ДРВ Индивидуальные возможности обучения Выдающийся 15-й вид Серебряная башня на крышах Берлина Полное введение в новую сферу ответственности Совместимость семьи и профессии через гибкие модели рабочего времени и возможность работы в домашнем офисе JOBV1_EN