Обучение специалисту в области пищевых технологий (м/ж/д)

• «Мы хотим поразить ваш мир!»
• Это наше обещание, когда дело доходит до работы в
• Фрейденберге. Будучи глобальной технологической группой, мы не только делаем мир чище, здоровее и комфортнее, но и предлагаем нашим 52 000 сотрудников сетевую и разнообразную рабочую среду, в которой каждый может развиваться индивидуально. Позвольте себе быть удивленным и испытать свои собственные «вау» моменты.

Capol, компания Freudenberg Group, является ведущим поставщиком специализированных ингредиентов для пищевой промышленности с дочерними компаниями и производственными мощностями в

• Европе и
• Северной
• Америке. Компания со штаб-квартирой в
• Германии обслуживает клиентов в более чем 100 странах через собственные дочерние компании и глобальную сеть продаж. Являясь лидером рынка по обработке поверхностей в кондитерской промышленности, Capol предлагает широкий ассортимент специализированных продуктов и комплексную техническую поддержку. В дополнение к блеску, высвобождению и уплотнению агентов,
• Капол предлагает натуральные цветные пигменты и ароматы для широкого спектра пищевых применений. Вы поддерживаете нашу команду как
• Образование (w/m/d)

• Вас введут в задачи специалиста по пищевой технологии. Вы можете узнать, как работают, контролируются и контролируются наши производственные мощности. Вы поддерживаете попытки технического обслуживания и производства. Вы узнаете, как проводятся химические и физические исследования в лаборатории для обеспечения качества. Польза от индивидуальной поддержки и различных проектов во время обучения. Вы получите возможность посетить нашу дочернюю компанию в
• Канаде и узнать о производстве пищевых красителей там. Обучение и семинары также являются неотъемлемой частью вашего обучения.

• По крайней мере, хорошее высшее образование. Интерес и понимание технических отношений. Высокий уровень готовности и инициативы. Самозанятость. Умение хорошо работать в команде и взаимодействовать с другими. Высокий уровень качества и гигиенической осведомленности. Хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме.

• События компании
• Веселье для нас не слишком короткое: формирование команды и сетевые мероприятия как основа успешного сотрудничества. Разнообразие и интеграция
• Разнообразие опыта, взглядов и людей делает нас более успешными. Устойчивость и социальная
• Вовлечение
• Мы продвигаем социальные и устойчивые проекты и ваши обязательства. Безопасная рабочая среда
• Мы предлагаем вам безопасное и стабильное рабочее место. Хорошая связь
• Обеспечьте свое рабочее место без стресса с помощью общественного транспорта или автомобиля. .