OTA или медсестра в нашем хирургическом отделении (м/ж/д)

Традиция сзади, будущее в перспективе. Наша семья, основанная на фундаменте, оглядывается на давнюю традицию. Компания была основана в 1863 году и с тех пор является стабильно растущей группой компаний. Сегодня мы являемся одним из крупнейших работодателей в Евскирхенском районе и центральным контактом по медицине и уходу в регионе. Мы - около 1300 сотрудников широкого спектра профессий, что сочетает в себе общую цель: здоровье вверенных им людей. Госпиталь Мариен Euskirchen является крупнейшим учреждением нашего фонда, насчитывающим около 1100 сотрудников и 465 коек. Как правило, мы ежегодно проводим лечение в 12 клиниках и 7 центрах компетенции. 16 000 пациентов в стационаре и 26 000 пациентов в амбулаторных условиях. Мы смотрим в следующий раз OTA или сестринский персонал для нашего отделения OP (m/w/d) полностью или частично.

В рамках нашей специальной команды OP вы играете ответственную роль в процессе OP. Они профессионально готовят вмешательства и предоставляют необходимые медицинские приборы и инструменты. Они играют во время операций и берут на себя прыжки Они обеспечивают качество процесса в соответствии с требованиями законодательства и гигиеническими нормами. Они находятся в тесном контакте с нашими коллегами в наших специализированных отделах. После регистрации вы будете принимать вызовы и резервные услуги

У вас есть завершенное профессиональное обучение для OTA (Operation Assistant / Assistant) или для специалиста по уходу за больными с завершенным техническим обучением «Operation Service» или готовностью завершить это с нами. Как командный игрок, вы наслаждаетесь междисциплинарной работой в ОП. Высокая профессиональная и социальная компетентность дополняет ваш профиль

Личная атмосфера уважения, в которой один помогает и поддерживает друг друга. Короткое принятие решений и маршруты обслуживания, обеспечивающие быструю координацию Неопределенный контракт с интересными возможностями для дальнейшего образования и обучения Тарифная компенсация согласно AVR-Caritas (AVR Caritas Appendix 31) плюс ежегодные специальные платежи Профессиональная пенсионная схема (KZVK) Привлекательное дополнительное вознаграждение за краткосрочное использование через премию за одну весну Структурированная концепция интеграции Хорошее транспортное сообщение с районом Кельна / Бонна и парковкой с удобными парковочными местами Скидочный билет в Германию Возможность аренды велосипеда для экологически чистого путешествия на работу и / или спортивного отдыха Широкий спектр услуг Уход за детьми в общественных местах KiTa Фонда (при наличии) Скидки для сотрудников во многих интернет-магазинах и многочисленные скидки на досуг и мероприятия JOBV1_EN