Менеджер по ландшафтному дизайну участка (//д)

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах.

Нашим клиентом является известная семейная компания из земли Бергиш, которая специализируется на реализации крупных ландшафтных и растительных проектов, а также в области зеленого обслуживания и ухода. С четким акцентом на публичные тендеры и масштабные проекты наш клиент зарекомендовал себя как надежный партнер для требовательных проектов в регионе.

Чтобы соответствовать высоким требованиям, мы ищем менеджера по строительству, который с соответствующим чувством ответственности, командным духом и компетенцией проекта формирует ландшафт и городской пейзаж клиента. (MVI/129486) Ответственность за качество, стоимость и своевременность реализации строительных проектов в области ландшафтного строительства и растительности Координация предработников и субподрядчиков и их руководство и контроль на месте Осуществление мер и массовых определений, а также подготовка соответствующих предложений Создание ежемесячных отчетов об исполнении Качество, результативность и аудит Поглощение задач руководства, таких как переговоры с сотрудниками и планирование обучения

Полное исследование в области садоводства и ландшафтного строительства, ландшафтной архитектуры или смежной области (альтернативный техник в области GaLaBau) Высокая готовность брать на себя ответственность и работать самостоятельно Расширенные возможности команды, надежность и гибкость Очень хорошие организационные навыки и высокая степень устойчивости

Привлекательное вознаграждение см. GaLaBau, в том числе 30 дней отпуска и 39 часов в неделю Автомобили для частного использования Обширный процесс посадки и многочисленные возможности обучения Многочисленные преимущества: предоплаченная кредитная карта, управление профессиональным здоровьем, рабочее колесо, дни команды, корпоративные фестивали и т. Д. Семейная компания с плоской иерархией, прямым принятием решений и открытой корпоративной культурой. 2026: в ближайшее время будет создано устойчивое офисное здание с современными рабочими местами