Architekt_in или Bauingenieur_in в области строительной инженерии в качестве менеджера в отделе управления недвижимостью (м/ж/д)

• Муниципалитет
• Меттман поддерживает 85 зданий общей площадью около 200 000 м2. В дополнение к административным зданиям они включают профессиональные колледжи и финансирующие школы, детские сады и коммерческую или частную арендуемую недвижимость.

• Отдел технического управления зданием
• Хохбау контролирует круглые здания и разрабатывает новые меры по строительству, расширению, реконструкции, реконструкции и модернизации в здании. Инициирование и управление проектами и восприятие ответственности за ответственность за бизнес также относятся к этой области ответственности. Основное внимание в проекте уделяется управлению предметной областью, надзору за объектом, восприятию ответственности оператора и контролю структурных мероприятий. 23-32 «Строительство объектов управления»
• Самозанятое управление, контроль и дальнейшее развитие предметной области «Строительство объектного управления»
• Организация, координация и обеспечение профессиональных, экономических и своевременных задач
• Приоритет мер и установление обязанностей по согласованию с руководителем отдела
• Делегирование обязательств оператора перед работниками на местах
• Техническое сопровождение управления отделом, в частности кадров, специальных кейсов, концептуальных разработок и специальных задач
• Подготовка баз решений, шаблонов комитетов и презентаций для политических органов и сотрудничество в проектных и рабочих группах

• Поддержка родительского имущества в области строительства школ, детских садов, административных зданий, арендованных объектов, включая ответственность оператора и обязательства по безопасности дорожного движения, а также осуществление мер по техническому обслуживанию, реконструкции и модернизации, включая уход за собственными объектами и общую координацию структурных мер в области поддержки родительского имущества для назначенных объектов, в частности Schu-len, детских учреждений, административных зданий
• Контроль и осуществление мер по техническому обслуживанию, ремонту и модернизации, включая базовое техническое определение, оценку затрат и техническую документацию
• Создание справочников эффективности и наградных документов, а также участие в награждении, расчете, приемке и расчете строительных и инженерных услуг
• Координация и переговоры с пользователями, компаниями и другими заинтересованными сторонами
• Организация и управление совещаниями по строительству и планированию и представление муниципалитета
• Меттмана в качестве строителя
• Подготовка баз решений, шаблонов комитетов и презентаций для политических органов, сотрудничество в проектных и рабочих группах, определение бюджетных смет и документации

• Старшее проектное управление и контроль для небольших проектов в области гражданского строительства в школах, детских садах, административных зданиях с внешними инженерными офисами, включая назначение и выставление счетов по HOAI, включая поддержку собственных проектов и общую координацию структурных мер в области вторичного проектного управления и проектного управления малыми проектами гражданского строительства в школах, питомниках и административных зданиях
• Оценка спроса, планирование и подготовка необходимых услуг, а также сроки и управление бюджетом
• Координация внутреннего и внешнего персонала, в частности внешних инженерных бюро и инженеров-специалистов назначение, сопровождение и урегулирование внештатных услуг по HOAI / AHO
• Контроль внешних услуг по планированию и строительству, включая обеспечение качества, затрат и назначений
• Участие в наградных документах, бюджетных подходах, управлении бюджетом и отслеживании расходов
• Восприятие представленности подрядчика, а также подготовка решений и докладов комитетов

• Техническая поддержка при решении ответственных за оператора задач, например, техническое обслуживание / периодические аудиты
• Проекты /
• Специальные задания после передачи руководством отдела

успешно завершенная степень (FH или TU / TH или бакалавра или магистра) кафедры архитектуры или гражданского строительства или в сопоставимом курсе степени. Кроме того, необходимо получить водительское удостоверение класса B и готовность использовать частный автомобиль для служебных поездок против предоставления компенсации за расстояние в соответствии с

• Законом о региональных транспортных расходах NRW. Мы также ожидаем:
• Профессиональная компетентность, в частности многолетний и углубленный опыт в области сохранения / реконструкции зданий, а также ответственность оператора, включая обязательства по управлению движением, предпочтительно в муниципальной администрации
• Экспертиза и опыт применения государственных закупок строительных услуг (VOB, UVgO), HOAI, а также соответствующих стандартов и правил (например, VDI,
• Директивы о рабочем месте, DIN, ISO, EN и стандарты VDE) готовность продолжать

• Личная компетентность, в частности, гибкая юзабилити, мотивация, дружелюбие и открытость независимая, ответственная и надежная работа
• Обязательство взять на себя высокую ответственность за справедливость
• Способность к экономическому мышлению и действию суверенное действие
• Знание немецкого языка как минимум на уровне C1 в соответствии с
• Общеевропейской рамочной программой для языков (GER)

• Социальная компетентность, в частности командные навыки и сети
• Готовность и способность к сотрудничеству сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров

• Методологическая компетентность, в частности способность оптимизировать рабочие процессы навыки ведения переговоров (компания, пользователь, внешние инженерные офисы)
• Умение действовать и спорить спокойно и объективно в конфликтных ситуациях

• Цифровая компетентность, в частности углубленные знания в области обработки продуктов MS Office (Word, Excel, Outlook) и знания в области обработки программного обеспечения для проведения тендеров и планирования (особенно Orca-Ava, MS-Project) или готовность приобретать их. Знание программного обеспечения CAFM желательно.

• Важное уведомление: собеседования на вышеупомянутое место состоятся 16.07.26 (в полдень) или 17.07.26 (предварительно)!

сложная, интересная, разнообразная и антикризисная деятельность в мотивированной команде с хорошим рабочим климатом; широкий спектр возможностей для дальнейшего образования

• Специальная оплата согласно § 20 TVöD-VKA, 30 дней отпуска в 5-дневную неделю
• Система профессиональной пенсии
• Гибкие и благоприятные для семьи рабочие часы для идеального баланса между работой и личной жизнью с ориентированными на жизнь моделями рабочего времени а право предварительного заселения в местном детском саду (на сайте Mettmann)
• Комплексное управление профессиональным здоровьем дружественная и семейная рабочая среда с предложениями от
• Совета по персоналу, такими как
• Фонд сообщества, ежегодная деловая поездка и различные бизнес-спортивные группы. предложение аренды велосипеда, например. Т. Крытые парковочные места для вашего велосипеда, скидочный билет на работу и бесплатная парковка корпоративные выгоды
• Предложения для сотрудников с особыми условиями известных производителей и брендов
• Для получения дополнительной информации о муниципалитете
• Меттманн в качестве работодателя, см. наш сайт. .