Техник в офисе (м/ж/д) по зданию и операционной технике

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах.

Для наших клиентов в области строительства фасадов мы ищем специального сотрудника для дома и операционных технологий. Вы универсальный универсальный (m/w/d) в области технического обслуживания, ремонта и установки машин и технического оборудования. Будучи частью динамичной команды, вы несете ответственность за бесперебойную работу всей инфраструктуры и вносите важный вклад в бесперебойную работу благодаря своему прогнозному обслуживанию. (См. RKW/130631) Обслуживание, техническое обслуживание, ремонт и замена всей операционной инфраструктуры, чтобы машины и оборудование всегда были в рабочем состоянии. Установка и сборка нового оборудования, технических компонентов и установок, а также демонтаж машин и оборудования для эффективного выполнения ремонтных работ. Управление запасами: мониторинг ремонтных материалов и расходных материалов, а также самостоятельный заказ. Предложить запрос и ввод в эксплуатацию внешних ремесленных предприятий, а также контроль операций. Обеспечение соответствия стандартам безопасности посредством регулярных УФ-тестов. документирование всех мероприятий по техническому обслуживанию, ремонту и испытаниям. Правильная утилизация материалов и компонентов. Поддержка внешних работников для обеспечения оптимального уровня безопасности труда.

Полное обучение ремеслу (например, электрики, механика растений, мехатроника и т. Д.). Первый опыт в технологии противопожарной защиты является преимуществом. Безопасное управление MS Office и машинным управлением. Структурированная работа с четкими приоритетами. Обеспечение соблюдения при координации внешних поставщиков услуг. Самозанятый и ориентированный на решение подход

Безопасные и долгосрочные рабочие места в инновационной компании. Рождественские и праздничные деньги. 30 дней отпуска для отдыха. Гибкое рабочее время (направление) для оптимального баланса между работой и личной жизнью. Возможности обучения для продвижения вашего профессионального и личного развития. Скидки для сотрудников, бесплатные напитки и управление по укреплению здоровья. .