Глава подразделения 21 — муниципальные дела, выборы (м/ж/д)

• Для
• Ландратсамта
• Розенхайма мы ищем а/а
• Старший консультант (m/w/d) für das Sachgebiet 21 -
• Местные дела, выборы в полный рабочий день В ходе ориентированного на будущее организационного развития планируется совместить предмет 21 с предметной областью 14 «Школа, продвижение учеников». С передачей линейной функции можно активно формировать процесс интеграции и брать на себя управление существующим организационным подразделением.

• Личное и профессиональное управление зоной 21 «Общественные рыболовные возможности» (общие задачи управления персоналом, такие как управление беседами сотрудников, участие в создании служебных оценок и оценок эффективности и участие в интервью)
• Планирование, развертывание и развитие персонала в области 21, а также развитие команды и профессиональное обучение сотрудников
• Осуществление правового надзора муниципалитетов:
• Юридические консультации по муниципальным делам
• Надзор за выполнением задач и законность администрирования
• Аудит и утверждение муниципальных домашних хозяйств

• Осуществление и мониторинг выборов и референдумов

• Успешная (в настоящее время) степень в качестве диплом-менеджмент-предприятие / диплом-менеджмент-предприятие (м/в/д) отдела общего внутреннего управления или сопоставимой дисциплины
• Завершение личных и административных требований (включая конкретные пред- и тренинги, равенство взлетно-посадочной полосы, пригодность для здоровья)
• Кроме того, мы желаем:
• Знание правовых положений местного права и бюджетного и избирательного права или возможность их приобретения В дополнение к ориентированному на решение и прогностическому мышлению
• Безопасное возникновение, инициативные и коммуникационные навыки, командные навыки
• Выдающиеся лидерские навыки и опыт
• Высокое чувство ответственности, надежность, высокая устойчивость и гибкость
• Право собственности на водительские права класса B

для внешних заявителей (m/w/d) возможность поглощения до максимальной степени А 11; орган способен развиваться до степени А 13;

• Для получения дополнительной информации см. Интересное и разнообразное и кризисоустойчивое рабочее место
• Привлекательные социальные льготы, такие как трудовая пенсионная система и пенсионные пособия
• Широкие возможности для продолжения и продолжения обучения (внутренние и внешние)
• Возможность Homeoffice в соответствии с действующим соглашением об обслуживании
• Гибкий график работы – возможность неполной занятости и хорошее совмещение работы и семейной жизни
• Работа, как правило, неполный рабочий день, при условии, что разделение работы обеспечивает полную занятость. .