Stadt Mönchengladbach | Германия | 41xxx Mönchengladbach | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 17.12.2025 на stepstone.de
Планировщик по благополучию молодежи
Город разнообразия: Будучи крупнейшим городом на левом берегу Нижнего Рейна, мы предлагаем более 272 000 человек с различными языками, культурами и религиями. Будучи муниципалитетом Мёнхенгладбаха, мы стремимся помогать нашим гражданам активно решать текущие и будущие проблемы и вносить свой вклад в качество жизни в Мёнхенгладбахе.
Хотели бы вы что-то профессионально переместить и сформировать наш город с вашей мотивацией? Мы ищем вас в следующий раз на неопределенный срок.
Вознаграждение по категории E 14 TVöD-V или по категории A 14 LBesG NRW. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Город разнообразия:
- Будучи крупнейшим городом на левом берегу
- Нижнего
- Рейна, мы предлагаем более 272 000 человек с различными языками, культурами и религиями. Будучи муниципалитетом
- Мёнхенгладбаха, мы стремимся помогать нашим гражданам активно решать текущие и будущие проблемы и вносить свой вклад в качество жизни в
- Мёнхенгладбахе.
- Хотели бы вы что-то профессионально переместить и сформировать наш город с вашей мотивацией?
- Мы ищем вас в следующий раз на неопределенный срок.
- Вознаграждение по категории E 14 TVöD-V или по категории A 14 LBesG NRW.
- Планирование помощи молодежи в городе
- Мёнхенгладбах формирует основу для ориентированного на потребности и устойчивого ландшафта помощи молодежи. В этой роли вы контролируете профессиональное развитие молодежной помощи и активно способствуете оформлению местных предложений. На основании § 80 SGB VIII вы создаете структурный анализ в качестве основы стратегического контроля для всей области муниципальной помощи молодежи. Кроме того, вы разрабатываете общие концепции планирования с включением бесплатных носителей и направляете прогнозы спроса, а также рекомендации по действиям из данных, связанных с молодежью. Вы соглашаетесь со сверхместным планированием и формулируете требования к отчетности. Проектирование молодежной помощи - вы планируете, координируете мероприятия и ресурсы со свободными учреждениями, проверяете их эффективность, поддерживаете руководство кафедры в принятии решений и разрабатываете предложения действий. Вы также будете участвовать в процессах бенчмаркинга и сопровождать внутреннее и внешнее сотрудничество. Координация и модерация - подготовка сессий, рабочих групп и семинаров, их модерация и работа в региональных и региональных рабочих группах. Панельная работа и сети - вы информируете политические органы, создаете консультативные шаблоны, представляете результаты и поддерживаете обмен со сторонниками бесплатной молодежной помощи. Продвижение программ - вы применяете, контролируете и оцениваете программы поддержки молодежной помощи в сотрудничестве с соответствующими ведомствами. Лидерство -
- Вы возглавляете сотрудников из сетей профилактики Beriechen, технологических слотов и образования для устойчивого развития стратегически и оперативно.
- Квалификация для категории 2, вход в офис нетехнических административных услуг; или
- Завершенное научное высшее образование (Diplom/Magister/Master) с административной, юридической, деловой или социальной направленностью
- Как минимум двухлетний опыт руководства
- Кроме того, предпочтительно принести:
- Опыт руководства в молодежной помощи
- Руки-на-Ментиальности в отношении назначенной области задач
- Умение проактивно оценивать собственные процессы, обнаруживать и реализовывать потенциалы оптимизации. Хорошая чувствительность и способность менять перспективу
- Наличие сертификата для для планировщика помощи молодежив*
- Финансирование знаний в области дошкольного образования, правовой основы (например, SGB VIII,
- Закон о помощи детям и молодежи, KiBiz), а также опыт сотрудничества с местными и бесплатными учреждениями
- Если эти знания не доступны, ожидается готовность приобрести их в краткосрочной перспективе.
- Безопасное рабочее место и профессиональные перспективы – ключевая роль регионального работодателя и государственной службы
- Время и локальная гибкость - счет рабочего времени, время скольжения 6:30-20:00 часов без основного рабочего времени, 30 выходных в 5-дневную неделю и дополнительно 24.12. и 31.12. Свободная работа, возможность мобильной работы
- Управление профессиональным здоровьем - в том числе профилактические предложения, внешние консультационные услуги через семейное обслуживание и бизнес-спорт
- Совместимость семьи, отдыха и работы – индивидуальные модели рабочего времени и поддержка в поиске детских учреждений
- Равенство и разнообразие – непредвзятая рабочая среда и разнообразная структура занятости
- Продвижение по службе - работа и личное развитие и возможности обучения
- Командная работа - активное включение в процессы изменений и конструктивная культура обратной связи
- Общественная деятельность - открытая и общественная атмосфера через мероприятия сотрудников
- Финансовые услуги –
- Помимо коллективного вознаграждения: специальная выплата года, пособия и пенсии, финансируемые работниками
- Билеты в
- Германию (для сотрудников), корпоративные льготы и основные льготы
- Заметки
- Равные возможности, разнообразие и примирение семьи, отдыха и профессии являются частью нашей корпоративной культуры. Поэтому мы с нетерпением ждем вашего заявления, независимо от вашего возраста, пола, вашего культурного и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности или сексуальной идентичности. Необходимые условия и компетенция, среди прочего, протекают через текущие квалифицированные сертификаты работы или оценки в оценке. Поэтому мы просим вас представить соответствующие документы с заявлением. В полный рабочий день еженедельное рабочее время составляет 39 часов для работы или 41 час на государственной службе. Работа на неполный рабочий день возможна, насколько это разрешено. Вот так:
- Еще не уверены?
- На нашей стороне карьеры (www.stadt.mg/wirstellenmg) вы получите много информации о том, как добраться туда в Stadtverwaltung Mönchengladbach.
- Вопросы о работе?
- Свяжитесь с нами лично:
- На все профессиональные и связанные с деятельностью вопросы отвечает
- Клаус
- Реттген (Tel. 02161 253350) из области детей, молодежи и семьи. Вы хотели бы встретиться с нами и вашим будущим рабочим местом до подачи заявки?
- Вы будете рады назначить встречу с
- Клаусом
- Рёттгеном. По всем вопросам, касающимся процесса подачи заявки,
- Катрин
- Икс (тел. 02161 25-3035) предоставляет вам информацию из управления персоналом.
- Наше предложение о работе убеждает?
- Если вы идентифицируете себя с нашим предложением о работе, просто и напрямую используйте возможность подать заявку онлайн к 13.01.2026 по адресу www.stadt.mg/karriere (идентификационный номер 51.00-2638).
- Мы с нетерпением ждем вашего заявления! !
Местонахождение
 | Stadt Mönchengladbach | |
| 41061 Mönchengladbach | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление