Менеджер HR IT – LOGA | Экскурсия с гидом | Конструкция (м/ж/д)

• Вы хотите не только поддерживать системы, но и активно формировать область HR IT?
• Вы знаете LOGA не только с точки зрения пользователя, но и понимаете процессы, интерфейсы и требования клиентов? И вы хотите взять на себя лидерство - профессионально и по-человечески?
• Затем мы предлагаем вам роль с реальной ответственностью, стратегической актуальностью и пространством для предпринимательского дизайна.

• Кто мы такие
• Как специализированный поставщик HR-услуг, мы берем на себя оплату счетов для наших клиентов, предоставляем услуги HR и предоставляем комплексные консультации по HR и кадровым процессам. Наши клиенты ценят наш опыт, надежность и прагматичные решения. Наша область HR-IT является основным драйвером роста, и мы здесь.

• Ваша роль
• Как менеджер HR IT (m/w/d), вы берете на себя техническую и дисциплинарную ответственность за нашу область HR IT с акцентом на LOGA. Вы сочетаете в себе лидерство, ответственность клиентов и оперативный опыт в области HR IT и разрабатываете устойчивые решения для требовательных клиентов вместе с вашей командой.

• Построение, лидерство и стратегическое развитие нашей команды HR IT
• Общая ответственность за клиентские проекты LOGA – от концепции до продуктивной реализации
• Реализация, настройка, поддержка и настройка модулей LOGA
• Обеспечение качества, графика и определенных стандартов уровня обслуживания
• Управление сложными интерфейсами с клиентскими системами и внешними партнерами
• Разработка стандартов, передовой практики и масштабируемых процессов обслуживания
• Партнер Sparring для высшего руководства и клиентов на позиции HR-IT
• Вы не только проектируете -
• Вы формируете структуру растущей зоны обслуживания.

• Исследования в области экономики, бизнес-информатики или аналогичные
• Альтернатива: коммерческое обучение с хорошо обоснованным обучением HR/Payroll
• Многолетний опыт работы в HR-IT среде с ярко выраженным экспертом LOGA
• Глубокая практика в настройке, насколько это возможно, в оплате счетов и управлении временем
• Опыт в управлении проектами и в идеале в управлении сотрудниками
• Предпринимательское мышление, четкое принятие решений и структурированная работа
• Хорошие немецкие и английские навыки
• Опыт работы в сервисной или BPO среде с преимуществом

В дополнение к привлекательному компенсационному пакету, профессиональному пенсионному обеспечению, финансируемому работниками, и частично мобильным возможностям работы мы предлагаем:

• Реальное дизайнерское пространство в развитии и стратегическом развитии нашей области HR IT
• Ответственность руководства за видимость и четкую ответственность за результаты
• Прямое участие в предпринимательских решениях
• Долгосрочная перспектива в компании, ориентированной на рост
• Требуемые клиентские проекты с технической глубиной
• Профессиональная, ценная среда без корпоративной политики
• Мы работаем в сознательно разработанной среде - с коротким принятием решений, четкой коммуникацией и высоким профессиональным качеством. .