Воспитатель / воспитатель детей в детском саду Шёнхоф (м/ж/д)

• Проектирование образовательной повседневной жизни, которая способствует образовательным и развивающим процессам детей - на основе государственного образовательного плана, рамочной концепции
• Фрёбеля и соответствующей концепции дома
• Восприятие каждого ребенка как компетентной личности и оценка его индивидуальных процессов воспитания и развития
• Мониторинг и документирование уровней развития, интересов и потребностей детей как основы планирования образования
• Планирование и реализация соответствующих возрасту образовательных возможностей в соответствии с современными техническими и научными знаниями

• Вы педагог: в/детское образование: с государственным признанием или У вас есть завершенное изучение курсов: детское образование, образование, образование, социальная работа и т. Д. Вы вдохновляетесь на работу с детьми и можете хорошо адаптироваться к их интересам и потребностям. Вы заинтересованы в дальнейшем обучении или уже предоставляете дополнительную квалификацию. для интеграции, включения, продвижения языка, питания и движения, ВНД, исследований, природы, устойчивости или музыкального образования.

• Сосредоточьтесь на правах детей:
• Инновационный работодатель, отстаивающий права детей. Обязательство:
• Справедливое вознаграждение и многие льготы в соответствии с нашим соглашением Fröbel-Haustariff. Больше досуга: 33 дня отпуска и дополнительно оплачивается 24.12 и 31.12. Гибкие дополнительные услуги: выбор между грантом в размере 46,55 евро для Deutschlandticket и 50 евро для Fröbel BenefitCard или до 99 евро для JobRad - неполный рабочий день. Обеспечение будущего: трудовые пенсии 4%. Финансовый бонус:
• Ежемесячно до 62 евро и один год специальной оплаты. Продолжение и дальнейшее образование:
• Инновационное развитие персонала с наличием семинаров, онлайн-семинаров и курсов электронного обучения. Профессиональная и управленческая карьера: возможности развития через специализацию в качестве мультипликатора: в специальных областях образования или в качестве координатора: в заместителе управления, вплоть до управления Kita или специализированного консалтинга. Сильная сплоченность: регулярные командные дни для укрепления сотрудничества. Профессиональная поддержка:
• Центральные ресурсы, например, для защиты детей, кризисного управления и семейного образования. Сетевое строительство: возможности для гостеприимства и поездок Erasmus. Онлайн-курс:
• Получить 733
• Евро дополнение для завершения нашей онлайн учебной программы в первые шесть месяцев. Премии и скидки:
• До 600 евро за успешную рекомендацию специалиста и доступ к дисконтным порталам Corporate Benefits and Benefits. Я за фитнес, шопинг и многое другое. Хорошо знать:
• Многие льготы действуют с первого рабочего дня. Индивидуальные пособия предоставляются после испытательного срока в соответствии с внутренним коллективным договором Fröbel.

.