Менеджер по оборудованию | Внешний координатор компании по техническим системам и охране труда (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 60 000 сотрудников работают с нами каждый день.

В производственном сервисе WISAG мы видим себя партнером обрабатывающей промышленности. Наши услуги включают техническое обслуживание, логистику, поддержку производства, техническую очистку и промышленную сборку. Мы гарантируем, что на производственных и промышленных предприятиях все работает гладко.

• Узнайте больше о WISAG на нашем сайте. Projektmanager (m/w/d)
• Справочный номер: 413108
• Вы держите обзор, работаете структурированно и работаете безопасно?
• Затем вы станете частью нашей команды в
• Бланкенфельде-Махлоу и возьмете на себя ответственный интерфейс между клиентами, иностранными компаниями и поставщиками технических услуг. Обслуживание и управление всем проверяемым оборудованием в системе
• Определение и мониторинг испытательных периодов в соответствии с требованиями законодательства и требованиями операторов
• Координация и согласование дат испытаний с соответствующими контактными лицами
• Документация и отчетность результатов тестирования клиенту
• Факультативно: независимое тестирование оборудования после соответствующей подготовки и квалификации нами
• Центральный контакт с иностранными компаниями на месте, а также взаимодействие между клиентом, иностранной компанией и защитой завода
• Выполнение инструкций для сторонних сотрудников
• Экспертиза оценок рисков, инструкций по эксплуатации, средств индивидуальной защиты (PSA) и проверяемого оборудования
• Внедрение процедур контроля и надзора за иностранными компаниями в ходе их деятельности
• Уход и управление данными посетителей и иностранных компаний в системе мониторинга
• Дальнейшая деятельность
• Поддержка технических проектов и обработка заказов
• Участие в оптимизации внутренних процессов и процессов
• Тесное сотрудничество с клиентами, поставщиками услуг и внутренними отделами

• Завершенная техническая или коммерческая профессиональная подготовка, например, в качестве электронного, мехатронного, промышленного механика, промышленного торговца или сопоставимой квалификации В качестве альтернативы, несколько лет профессионального опыта в технической среде, например в техническом обслуживании, управлении объектами, безопасности труда или технической координации. Структурированная, тщательная и ответственная операция
• Безопасное и обязательное для клиентов и поставщиков услуг
• Хорошие организационные навыки и сила общения
• Знание английского языка в преподавании и надзоре международных иностранных компаний
• Готовность к участию в обучении и дальнейшей подготовке

• Привлекательное вознаграждение:
• Оплата по коллективному договору дополнительными услугами, такими как праздничные и рождественские деньги
• Время отдыха: 30 дней
• Профессиональное развитие: возможности обучения и структурированная интеграция опытных коллег
• Идеальная доступность:
• Хороший доступ к автомагистрали и общественному транспорту, бесплатная парковка
• Современная рабочая среда: доступ к собственному приложению для сотрудников компании, бесплатные напитки и коллегиальная команда
• Гибкость и ответственность:
• Гибкий график работы и самостоятельная работа над интересными проектами
• Семейная поддержка:
• Выгода от программы поддержки нашего
• Фонда KiWIS - например. B. для средств правовой защиты, музыкантов и досуга для ваших детей и внуков
• Мы вас убедили?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

• Самый быстрый путь к нам ведет через кнопку «Применить».

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы принимаем во внимание инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и, при необходимости, соглашения об оперативной интеграции.

• Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными.

• Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте. .