Командир команды, расходы на поездки и вторичные занятия (м/ж/д)

• Около 8000 сотрудников: в центре
• Лейпцига ежедневно заботятся о наших пациентах. Будь то уход, исследования, технологии или администрирование - вы активно формируете больницу каждый день и привносите свой опыт именно туда, где это необходимо. Наша больница максимального ухода включает 34 клиники, 10 институтов, 35 операционных и 50 станций. Как клиника No1 в
• Лейпциге, мы предлагаем вам лучшие профессиональные компетенции, современное оборудование и среду, в которой ваш вклад учитывается правильно. Teamleiter (m/w/d)
• Мы ищем тебя!
• Время работы: полный рабочий день / неполный рабочий день (38,50 ч)
• Рабочие отношения: неограниченное
• Дата входа: в ближайшее время
• Вознаграждение: 3 900 евро – максимум 4 400 евро (валовая месячная зарплата с учетом соответствующего профессионального опыта)

wirsindukl #become #bestemedizinmitdir

• Лидерство и развитие команды:
• Вы координируете и развиваете персонал в качестве менеджера: в командных командировочных расходах / второстепенных мероприятиях и контролируете операционные процессы. Оптимизация процессов:
• Вы анализируете процессы, связанные с рабочими задачами команды, и постоянно развиваете их для повышения эффективности. Оцифровка: В тесной координации с другими участниками вы готовите цифровую трансформацию этих процессов и постепенно внедряете их в практику. Отчетность: определение, разработка и постоянная оптимизация четких интерфейсов и отчетность
• Исполнительному совету и соответствующим органам
• Ремесла:
• Вы обрабатываете факты со строгим применением туристских расходов и закона о вторичной деятельности (включая SächsRKG, SächsNTVO, SächsHNTV) и внутренних руководящих принципов.

• Опыт: У вас многолетний опыт руководства и сильная компетенция в руководстве и мотивации команд. Квалификация:
• Завершенное исследование (мин. степень бакалавра), в идеале ориентированное на управление, администрирование или право. Метод работы:
• Ваш стиль работы характеризуется концептуальным мышлением и независимым, структурированным и последовательным подходом, ориентированным на реализацию. Основополагающие знания о государственных расходах на поездки и вторичном законодательстве о деятельности желательны, но нет никаких условий - ваши лидерские навыки и способность проникать в сложные процессы важнее. Личность:
• Высокий уровень ответственности и принуждения, а также высокий уровень гибкости отличают вас.

• Баланс между работой и личной жизнью: центральное рабочее место, регулируемое рабочее время, 30 дней отпуска + дополнительный отпуск по смене в соответствии с HTV UKL
• Совместимость работы и семьи:
• Китас в кампусе больницы, дневной уход, праздничные программы и уход за детьми
• Развитие и карьера:
• Структурированное бортовое обучение, индивидуальное непрерывное и непрерывное обучение в рабочее время, исполнительное развитие и переговоры по обратной связи
• Справедливое вознаграждение и много дополнительных: соответствующее производительности вознаграждение в соответствии с внутренним контрактом, специальная оплата года, отпускное пособие, трудовая пенсия, корпоративные льготы, корпоративные льготы и грант на билеты в
• Германию и льготы в
• Менсе, аптеке и автостоянке
• Здоровье и благополучие:
• Управление профессиональным здоровьем, такие курсы, как йога, пилатес и со., скидки на университетский спорт и корпоративную карьеру
• Поддержка и сообщество: круглосуточный кризис и социальное консультирование с личными и профессиональными проблемами, коучинг, командные мероприятия и сотрудники