Внутренний консультант SAP Focus HCM – поддержка приложений

В Университете Карла фон Осиецкого в Ольденбурге, ИТ-услуги, отдел поддержки приложений - это место как можно скорее. SAP Внутренний консультант SAP Focus HCM - поддержка приложений (в зависимости от квалификации до E 12 TV-L) устанавливается на неопределенный срок в течение 100% (частично подходящего) регулярного еженедельного рабочего времени. Мы, команда поддержки приложений, несем ответственность за разработку, настройку и поддержку приложений для администрирования и студентов. Приложение SAP ECC 5.0 отображает основные процессы Ольденбургского университета вокруг администрации. Программное обеспечение поддерживает весь жизненный цикл университета в области бухгалтерского учета, контроля, управления домашним хозяйством, закупок, управления персоналом, учета персонала, управления временем и организационного управления. Чтобы укрепить нашу долгосрочную команду и стать преемником предыдущего сотрудника нашего проекта преобразования SAP S/4HANA, мы ищем прозрачного, сильного в общении коллегу с интересом к разнообразной, ответственной сфере ответственности и радостью в работе с коллегами из широкого спектра областей.

Концепция и анализ новых функций в рамках SAP S/4HANA и поддержка системного преобразования SAP S/4HANA высокого уровня Осуществление управления требованиями Поддержка приложений HR-IT в гибридной среде SAP университета Создание и ведение прикладной документации и обучение Поддержка в обеспечении качества как в предыдущей SAP R/3, так и в будущей среде SAP S/4HANA Услуги/поддержка (реализация всех правовых изменений в кадровых ресурсах и внедрение регулярных пакетов поддержки персонала; консультирование и техническая поддержка внутренних клиентов по вопросам, связанным с ИТ и оцифровкой) Поддержка и оптимизация существующих ИТ-приложений вокруг SAP HCM Изменение / Редактирование инцидентов (Редактирование билетов на 2-м уровне в категории «Управление ресурсами предприятия») Управление и контроль ИТ-проектов или проектных задач Анализ, концепция, разработка и настройка новых приложений

Завершенный университетский курс или завершенная профессиональная подготовка Знания и опыт (включая кастомизацию) в области управления персоналом SAP HCM, учета персонала, управления людскими ресурсами и управления организацией Профессиональный опыт разработки SAP Знания и опыт работы в SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA и SAP S/4HANA Немецкие языковые навыки с языкового уровня C1 (требуются для не носителей языка) и навыки английского языка с языкового уровня B1 Поведение, ориентированное на клиента и обслуживание, а также очень хорошие навыки общения и команды Высокая мотивация и способность самостоятельно работать в новых задачах Требуемое / Преимущество:

Знание реляционных баз данных (Oracle, DB2) или базы данных HANA Знание приложения SAP во взаимодействии с различными операционными системами и базами данных Знание управления ИТ-услугами сертификация ITIL Опыт проекта и гибкий методологический опыт

Не менее требовательная и универсальная задача в привлекательной среде Оплата по коллективному договору (ТВ-Л) в т.ч. Ежегодная специальная выплата и профессиональная пенсия (VBL) 30 дней отпуска Семейная среда с гибким рабочим временем и возможностью участия в мобильной работе / телеработе (домашний офис) Преимущества укрепления профессионального здоровья и участия в предложениях высшего образования (бассейн, сауна, фитнес-центр) Разнообразная программа обучения Хорошая инфраструктура с Mensa, Cafeteria и большой библиотекой Хороший транспорт и использование рабочего билета Интересные контакты в оживленном диверсифицированном кампусе Карл из Университета Осиецкого способствует профессиональному равенству мужчин и женщин. Люди с ограниченными возможностями предпочтительно имеют одинаковую пригодность. JOBV1_EN