Начальник смены по производству / упаковке

Уже более 15 лет мы используем SIGA Lean Management как часть производственной системы Toyota. Благодаря постоянному совершенствованию и современным технологиям производства мы гарантируем высочайшее качество и эффективность, чтобы оставаться конкурентоспособными и создавать добавленную стоимость для наших клиентов. Мы предлагаем решения для воздухо- и энергосберегающей оболочки здания, которые точно соответствуют потребностям наших клиентов. Для точного производства наших высококачественных подъемников кровли мы ищем активную поддержку с 1 января 2026 года. В качестве менеджера смены вы берете на себя ответственность в динамичной среде и возглавляете одну из наших команд с навыками ремесла и энтузиазмом в отношении технологий. Хотите взять на себя ответственность, активно формировать процессы и развиваться лично и профессионально? Затем используйте возможность быть с нами с первого дня и подавайте заявку в качестве менеджера смены, чтобы построить новые процессы вместе с нами.

Завершенное обучение ремеслу, в идеале в качестве столярного или технического кондитера с 2-летним профессиональным опытом, в качестве альтернативы не менее 3 лет профессионального опыта в строительных ремеслах Первый опыт руководства или мотивация взять на себя ответственность за команду Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме (по крайней мере, уровень C1) Базовые знания о применении Microsoft Office, знание преимуществ САПР готовность к 3-месячному рабочему этапу на швейцарской площадке и гибкость при работе в смену; Быстрое понимание и методологический подход к решению задач Высокое чувство ответственности за качество и безопасность

Как менеджер смены, вы играете центральную роль в строительстве и ежедневном контроле нашего производства для производства дорожек крыши. Вместе с вашей командой вы обеспечите эффективное и своевременное производство нашей продукции в соответствии со спецификациями качества и спецификациями клиентов. Вы координируете процессы в своем слое, распределяете заказы и поддерживаете свою команду в физически напряженных задачах, таких как чистка, резка, сварка и упаковка продуктов для конкретных клиентов. Поэтому вы активно работаете в ежедневном бизнесе и формируете наши процессы. Качество, чистота и безопасность являются вашим главным приоритетом. Вы также несете ответственность за создание и дальнейшее развитие своих сотрудников. Вы способствуете соблюдению стандартов и делаете свою команду ясной, обязательной и мотивирующей. Благодаря своему организационному таланту и методическому подходу вы вносите значительный вклад в стабильность, производительность и качество процесса. В начале обучения вы пройдете обучение в Швейцарии, чтобы ознакомиться с нашими стандартами, методами и корпоративной культурой. Затем вы будете использовать и делиться своими знаниями на сайте. SIGA в Хальберштадте После Ruswil and Schachen (CH) в Хальберштадте (DE) строится третья производственная площадка. Это укрепит наше присутствие на главном рынке Германии и создаст около 70 новых рабочих мест. Здесь мы закладываем основу для еще более коротких маршрутов доставки, большей безопасности поставок и тесного обмена с нашими партнерами на месте. Важной частью этого является сборка кровельных панелей, так что наш клиент получает идеально подходящую и бесшовно герметичную крышу прямо на строительной площадке и крыша сразу же не подвержена воздействию дождя. Из-за точного производства, ориентированного на клиента, больше нет резки продуктов, будь то в ремонте или в новом здании. Расположен рядом с новым заводом SIGA в Хальберштадте, гидроэлектростанция, которая входит в нашу группу с 2023 года, и производит высококачественные нетканые материалы. Вместе мы разрабатываем решения, которые возникают в смоле и действуют по всему миру. Уникальная возможность с первого дня активно формировать новое производство и брать на себя ответственность Стадия структурированной интеграции в Швейцарии, где вы узнаете больше о наших стандартах, методах и корпоративной культуре. Созданная, динамичная и открытая производственная команда, а также плоская иерархия с дю-культурой по всей компании. Безопасное рабочее место с долгосрочной перспективой в быстро растущей среде Различные возможности для развития и возможность целенаправленной дальнейшей подготовки