Руководитель системы управления кампуса и сервисов

• С почти 8000 студентов и около 700 сотрудников в области преподавания, исследований и управления, Technische Hochschule Augsburg является важным экономическим двигателем и инновационной компанией для региона. В общем мы формируем мир – творческий, чувственный и формируем будущее. Аугсбургский университет прикладных наук ищет:

• Руководитель подразделения Campus Management System & Services с неполным рабочим днем 30 часов в неделю (возможно, взять на работу полный рабочий день до 31.03.2030). Как руководитель отдела управления кампусом, вы играете ключевую роль в цифровом развитии нашего университета. Вы несете ответственность за стратегическую ориентацию, работу и постоянную оптимизацию нашей системы управления кампусом (HISinOne) и, таким образом, создаете центральные процессы для обучения, преподавания и администрирования. [+]
• Вы сочетаете стратегическое мышление с активной ролью в оперативном развитии нашей системы управления кампусом в качестве лидера с выраженным практическим менталитетом.

• Техническое и дисциплинарное руководство персоналом подразделения
• Стратегическая, организационная и концептуальная ориентация и дальнейшее развитие подразделения, а также процессы в области компетенции
• Поддержка и реализация стратегических проектов по оцифровке
• Департамента по делам студентов (например, новые функции HISinOne, оптимизация существующих приложений HISinOne)
• Консультирование и отчетность начальнику отдела
• Перспективный прием заместителя руководителя дивизиона

• Полные университетские исследования с техническим акцентом на уровне магистра или диплома по (экономической) информатике или сопоставимой предметной области
• Доказательства надежных знаний в области ИТ-архитектуры и системной интеграции, ИТ-систем (включая системы управления кампусом и управления бизнес-процессами) и управления проектами и изменениями
• Опыт работы в сфере государственных услуг и прежде всего в сфере высшего образования
• Идеальный технический и дисциплинарный опыт управления
• Позитивное отношение с точки зрения непрерывной оптимизации и способности и готовности активно формировать и сопровождать процессы изменений, а также хорошее понимание сложных процессов
• Разработанные аналитические навыки, структурированное, целенаправленное и самореагирующее мышление и методы работы
• Сила коммуникации, ориентация на клиента и обслуживание, навыки команды и ответственность
• Высокая готовность к работе и использованию и поощрение действий в сложных ситуациях

В университете мы пишем большую рабочую атмосферу: открытое общение и взаимное уважение характеризуют нашу культуру. Мы ценим ваше мнение и компетентность. Аугсбургский технологический университет активно продвигает равенство всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем заявки от всех заинтересованных сторон, независимо от культурного и социального происхождения, пола, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности или сексуальной идентичности. Дополнительные рамочные условия:

• Неопределенный орган с привлекательным вознаграждением - в зависимости от квалификации макс. платить группе 13 (ТВ-Л), с возможностью приема на работу полный рабочий день до 31.03.2030
• Чувствительные, разнообразные и сложные задачи, гибкая работа и коллегиальная и обеспечивающая ценность рабочая атмосфера
• Расположенная в центре, очень хорошо связанная рабочая станция
• Современное рабочее оборудование
• Всеобъемлющие возможности для продолжения и продолжения профессиональной подготовки
• Гибкие модели рабочего времени и мобильная работа после регистрации
• Управление здравоохранением предлагает
• Заявители с ограниченными возможностями (w / m / d) предпочтительно устанавливаются, если у вас в противном случае есть практически такая же пригодность, навыки и профессиональная производительность. .