Ведущий подотдела – специалист по программным решениям (б/м/д)

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие. Руководитель подгруппы - специалист по программным решениям (w/m/d) Полный рабочий день Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 9346

Это делает эту задачу интересной для меня: Увлечение этой ролью - это возможность извлечь выгоду из богатства ноу-хау, разработать лучшие практики, повысить степень зрелости в различных дисциплинах и стать частью динамичной, ориентированной на продукт организации. Эта роль лежит в основе проектирования оцифровки компании и инновационного пути. Мои задачи согласование и реализация целей Подглавы в соответствии с видением и стратегией Главы; Тесное сотрудничество в качестве сберегательного партнера с главой «Лид» и различными заинтересованными группами по всей компании, включая команды по продуктам или проектам и внешних партнеров для контроля спроса и возможностей подгруппы. осуществление инициатив по изменению функционального диапазона подглавы, профессиональное и дисциплинарное руководство, отношение и развитие членов подгруппы, включая создание профессиональной карьеры, развитие навыков и оценку эффективности; Обеспечить обмен передовым опытом, инструментами и методами и их стандартизацию в рамках подглавы путем содействия обмену знаниями, обучению и постоянному совершенствованию функций подглавы; установление надлежащих мер для прозрачного возврата отчета об исполнении подглавы; Мониторинг и обеспечение концентрации групп на уровне подгруппы с учетом разнообразия соответствующего члена подгруппы. Для этого могут потребоваться поездки между пунктами расположения Группы Элиа (Бельгия и Германия). В частности, в качестве специалистов по программным решениям подглавы у вас есть следующие незавершающие задачи: предоставление возможности членам Подглавы обеспечить согласование программных решений с техническими стандартами и бизнес-целями с акцентом на архитектуру и дизайн решений; способность членов Подглавы содействовать внедрению и интеграции новых программных продуктов и технологий в целях улучшения предоставления решений; содействие созданию среды, способствующей исследованию и внедрению новых программных продуктов и внедрению новых технологий для повышения качества и эффективности доставки решений; способность Участника подгруппы подвергать сомнению, квалифицировать и координировать технические требования и последствия требований к продукту/проекту; Решение приоритетных конфликтов и управление распределением ресурсов в рамках подгруппы для эффективного соблюдения сроков выполнения проектов; Неполный рабочий день в команде продукта / проекта в качестве специалиста по программным решениям, возможно, в качестве технического менеджера.

степень магистра в области (экономической) информатики или сопоставимой, не менее 7 лет соответствующего опыта интеграции программного обеспечения с акцентом на управление и управление сотрудниками в ИТ-командах, с очевидными успехами в командном обучении и техническом управлении; прочная основа в разработке программных решений, знания в интеграции программных продуктов и системного анализа или сопоставимый фон в контексте разработки программного обеспечения; проверенный опыт реализации сложных бизнес-требований в технических спецификациях и мониторинг предоставления программных решений, отвечающих этим требованиям; Ваше техническое любопытство в сочетании с прагматичным и ориентированным на решение подходом дает вам возможность продвигать интеграцию или разработку устойчивых и инновационных программных решений в организации. Более 5 лет опыта применения гибких методов в ИТ-командах с глубоким пониманием адаптации и реализации гибких принципов для оптимизации производительности и результатов команды. Вы четко общаетесь со специалистами на техническом уровне, а также с заинтересованными сторонами на концептуальном уровне. У вас отличные навыки презентации, Вы свободно владеете английским языком (C1) и имеете надежные навыки немецкого языка (B2). Не обязательно обязательно, но выгодно: знания и опыт в сфере энергетики и/или снабжения являются «хорошими», но не «обязательными». Дополнительные языковые навыки на голландском или французском языке являются преимуществом.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Современное рабочее оборудование в сложной рабочей среде Интересные и требовательные задачи с ответственностью и большим дизайнерским пространством Содействие личностному развитию Привлекательное вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: полный рабочий день, Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). .