HR-Бизнес-партнёр Betriebe Nord (м/ж/д)

• Хранить радиоактивные отходы до их конечного хранения в соответствии с самыми высокими стандартами безопасности - это наша миссия. Мы понимаем себя как центр экспертизы по обращению с радиоактивными отходами и вносим значительный вклад в устойчивое обращение с ядерными отходами в нашей стране. Не только наша миссия, но и наша социальная структура особенная: мы являемся компанией
• Федеративной
• Республики
• Германия. Приходите в нашу растущую компанию и возьмите на себя ответственность!

• Мы ищем персонал, работающий в наших местах в
• Брокдорфе или
• Горлебене в следующее возможное время:

• Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d)
• Первое контактное лицо* для определенного круга экспертов и руководителей сайтов BGZ Nord (Gorleben, Brokdorf, Brunsbüttel и Geesthacht/Krümmel) и их поддержка жизненным циклом сотрудников
• Консультирование и работа по оперативным темам и вопросам трудовых и коллективных переговоров в сотрудничестве с
• Юридическим департаментом
• Проводить собеседования с кандидатами вместе с отделами после консультации с рекрутингом
• Сопровождение предварительных и бортовых процессов, а также работа с HR-проектами
• Конфиденциальное сотрудничество с рабочими советами подконтрольных организационных подразделений
• Работа по разработке и согласованию операционных соглашений / нормативных соглашений
• Проведение BEM-переговоров
• Редактирование административных HR-операций в соответствии с любым существующим BR-соопределением (личные индивидуальные меры в т.ч.). Управление контрактами, сертификаты и т.д.

• Успешно завершенное (университетское) обучение с акцентом на HR и многолетний опыт работы в оперативном персонале
• Хорошие знания в различных областях, включая трудовое право
• Понимание HR организаций, процессов и систем
• Опыт сотрудничества с рабочими органами
• Совета
• Прибыльная внешность, а также способность убеждать и строить отношения
• Коммуникативныйr командный игрокв с высокой сервисной ориентацией и абсолютной конфиденциальностью
• Готовность к путешествию в отношении поддерживаемых сайтов
• Собственный ответственный, прибыльный и целевой режим работы
• Аналитическое мышление, высокая приверженность и чувство ответственности

• Независимо от того, что принесет будущее, мы предлагаем вам неограниченные контракты. Вы можете примирить работу и личную жизнь с нами - будь то работа полный или неполный рабочий день или мобильная работа, мы находим способ
• Время отдыха – 30 дней отпуска плюс 6 дней бесплатного проезда по мостам в год
• Мы считаем, что в долгосрочной перспективе продвижение наших сотрудников через индивидуальное непрерывное обучение очень важно для нас. Безопасность -
• Мы предлагаем вам привлекательное вознаграждение в соответствии с тарифом GWE, включая рождественские и праздничные деньги. Для наших семей –
• Мы участвуем в расходах по уходу за детьми в дошкольном возрасте ежемесячно до 250 евро
• Мы заботимся о вас - в дополнение к вознаграждению вы получите 100% пенсию, финансируемую работодателем, групповое страхование от несчастных случаев, лизинг на колеса работы и другие предложения по здоровью и фитнесу. И последнее, но не менее важное: вы найдете современную рабочую среду, в которой поднимается командный дух и уважительное отношение.

• Мы убеждены
• Опытное разнообразие и оценка всех людей положительно влияют на нашу компанию. Мы хотим стать еще более разнообразными и поэтому активно участвуем в обеспечении равных возможностей и разнообразия. Мы с нетерпением ждем вашего заявления - независимо от возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, пола, религии, сексуальной ориентации или социального происхождения.

К людям с тяжелыми формами инвалидности относятся с одинаковой квалификацией и пригодностью.