N26 GmbH | Германия | 10xxx, 14xxx, 13xxx, 12xxx Berlin | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 28.04.2026 на stepstone.de
Руководитель команды по риску — ICAAP / ILAAP (Столп 1)
О возможности Готовы ли вы сделать следующий шаг в своей карьере? N26 ищет команду для руководства и дальнейшего развития команды управления рисками и планирования капитала. Кто мы такие N26 переосмыслил банковское дело для современного цифрового мира. Технологии и дизайн расширяют возможности всего, что мы делаем, и именно так мы создаем глобальную банковскую платформу, которую мир любит использовать. Мы устранили физические ветки, документы и скрытые сборы за элегантный цифровой опыт и максимальную экономию. Дать людям возможность жить и прокладывать себе путь — вот что заставляет нас вставать с постели по утрам и вдохновляет на работу, которую мы делаем. Штаб-квартира находится в Берлине с офисами в нескольких городах Европы, включая Вену и Барселону, а также с командой из 1500 человек более 80 национальностей. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- В этой роли вы возьмете на себя ответственность за ключевые процессы управления рисками в отношении достаточности капитала и ликвидности, уделяя особое внимание темам Pillar 1 в нормативной перспективе рамок ICAAP, а также ILAAP. Вы обеспечите согласование с нормативными требованиями и внутренней стратегией риска при дальнейшем укреплении структур управления, методологий и практики управления рисками. Вы будете руководить и развивать членов команды и играть ключевую роль в оценке, контроле и отчетности о рисках N26. Вы будете тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами и выступать в качестве ключевого партнера для аудиторов и регулирующих органов. Ведите и развивайте команду по управлению рисками и планированию капитала, обеспечивая руководство, наставничество и экспертизу по темам ICAAP (Pillar 1) и ILAAP. Собственные и дальнейшие улучшения процессов планирования капитала и управления Pillar 1 ICAAP, включая основы стресс-тестирования и сценарий проектирования
- Собственная и дальнейшая разработка структуры ILAAP, включая методологию риска ликвидности, стресс-тестирование и ключевые показатели риска ликвидности
- Надзор за ключевыми компонентами управления рисками, включая расчет RWA, структуру аппетита к риску, политику риска, установление и мониторинг ограничений и внутренний контроль
- Собственная и дальнейшая разработка плана инвентаризации и восстановления рисков, согласованность с точки зрения капитала и ликвидности
- Постоянное улучшение отчетности о рисках в ICAAP и ILAAP, предоставление высококачественных данных для высшего руководства
- Обеспечить эффективное управление данными и качество данных в соответствии с принципами BCBS 239 для ключевых входных данных, используемых для оценки рисков капитала и ликвидности (например, баланс, RWA, показатели ликвидности). Обеспечить соблюдение нормативных требований (например, руководящие принципы MaRisk, CRR, ICAAP и ILAAP, нормативные ожидания EBA), выступать в качестве ключевого контакта для аудиторов и регулирующих органов и тесно сотрудничать с межфункциональными заинтересованными сторонами (например, финансы, казначейство, риск)
- Используйте страсть и опыт использования самых современных технологий для упрощения процессов, автоматизированного управления рабочими процессами и повышения общей операционной эффективности.
- Что нужно, чтобы быть успешным:
- Справочная информация:
- Степень магистра в области бизнеса / экономики, финансов, математики или смежной области 7+ лет опыта в области управления рисками, контроля рисков, планирования капитала, риска ликвидности или связанной с ним функции в регулируемом финансовом учреждении или ведущей консалтинговой компании
- Большой опыт в области ICAAP, планирования капитала и / или ILAAP и управления рисками ликвидности
- Опыт руководства или наставничества членов команды и управления сложными инициативами
- Навыки:
- Глубокое понимание рамок ICAAP (фокус на уровне 1), включая планирование капитала, инвентаризацию рисков, стресс-тестирование и планирование восстановления глубокое понимание рамок ILAAP и управления рисками ликвидности, включая стресс-тестирование ликвидности, риск финансирования и ключевые показатели (например, горизонт выживания, трансформация зрелости);
- Широкое знание нормативных требований (например, MaRisk, CRR, руководящие принципы ICAAP и ILAAP, нормативные ожидания EBA)
- Сильный опыт в рамках управления рисками, включая аппетит к риску, политику, контроль и рамки принятия решений
- Опыт разработки и совершенствования методологий по рискам капитала и ликвидности (например, стресс-тестирование, проектирование сценариев, процессы планирования капитала) глубокое понимание потоков данных, качества данных и управления ключевыми факторами риска (например, баланс, RWA, показатели ликвидности);
- Сильные аналитические, концептуальные и навыки управления заинтересованными сторонами, с возможностью самостоятельно управлять темами и сложными проблемами. Свободный английский; английский является сильным преимуществом
- Что в нем для вас:
- Ускорьте свой карьерный рост, присоединившись к одной из самых обсуждаемых проблем в
- Европе. Преимущества для сотрудников, которые варьируются от конкурентного бюджета на личное развитие, работы из домашнего бюджета, скидок до членства в фитнесе и велнес, языковых приложений и общественного транспорта. В качестве сотрудника N26 у вас будет доступ к премиум-подписке на вашем личном банковском счете N26. А также подписки для друзей и членов семьи. Дополнительный день ежегодного отпуска за каждый год службы. Высокая степень автоматизации и доступ к режущим технологиям - все это при работе с дружной командой сверстников разных национальностей, жизненного опыта и семейных статусов. Переездной пакет с визовой поддержкой для тех, кто в ней нуждается. Равные возможности:
- Мы признаем, что наша сила проявляется в наших людях и в различных перспективах. Вы привлекаете нашу рабочую силу. Мы стремимся создавать талантливые и разнообразные команды, чтобы обеспечить успех нашего бизнеса и дать возможность нашим людям полностью реализовать свой потенциал. Мы искренне приветствуем и поощряем заявки от людей всех слоев общества, культур, полов, сексуальной ориентации, способностей, нейроразнообразия и возрастов. Мы стремимся к созданию инклюзивного рабочего пространства, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым, свободным от домогательств и дискриминации. Если вам нужно что-то сделать, чтобы процесс подачи заявки работал для вас, пожалуйста, сообщите нам об этом, связавшись с Candidate.exp@n26.com
- Посетите наш веб-сайт, чтобы узнать больше о разнообразии, справедливости и инклюзивности на N26. .
Местонахождение
 | N26 GmbH | |
| Berlin | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление