Консультант (f/d/m) Потенциальные энергетические сети

• Срок подачи заявок: 02.03.2026
• Старт: 01.04.2026 полностью или частично
• Эта должность ограничена в рамках родительского отпуска до 30.09.2027

• Вы работаете там, где развитие развивает эффект - на уровне решений, отношения и качества. Вы мыслите развитие как систему, а не как меру, и смело переходите к сложным организационным контекстам. Вы берете на себя ответственность за программы, за людей и за профессионализм. Это ты?
• Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами.

• Ваши задачи: В этой роли вы несете ответственность за потенциальную программу управления в бизнес-сегменте Energy Networks с высоким уровнем качества, эффективности и согласованности.

• Это означает:
• Техническая ответственность за структуру, качество и дальнейшее развитие пула потенциальных перевозчиков

проектирование и управление сложной многоступенчатой программой для потенциальных носителей (w/d/m);

профессиональный дизайн и реализация перспективного дня для подбора подходящих потенциальных поставщиков (w/d/m);

индивидуальное целевое сопровождение винтажа потенциальных носителей (w/d/m) в соответствии с определенной логикой развития;

• Структурированное планирование, модерация и документирование процессов разработки и обратной связи

• Ваш профиль:

У вас сильное профессиональное отношение к развитию людей и организаций - и опыт их эффективной реализации.

• Это ваш потенциал:
• Профессиональная, образовательная или аналогичная квалификация не менее 6 уровня DQR (специалист или степень бакалавра) и хорошо обоснованный, многолетний опыт в области стратегического персонала, таланта или развития компетенций

• Полное обучение или сопоставимая квалификация

проверенная практика в разработке, контроле и обеспечении качества требовательных программ развития с различными заинтересованными сторонами

• Очень хорошее понимание организационной динамики, ролевой логики и процессов принятия решений, а также умение ориентироваться в них профессионально.

• Высокая диагностическая компетентность, отражённая консалтинг и безопасное обращение с близостью, ответственностью и профессиональной дистанцией

• Ясность, суверенитет и ответственность в общении - даже в сложных ситуациях разговора и по отношению к руководителям

• Высокие требования к структуре, глубине и эффективности, одновременно чувствительные к индивидуальным процессам развития

• Самозанятые, аналитические и прогнозные методы работы с акцентом на приоритеты и отношения

• Очень хорошие знания немецкого языка (C1), а также профессиональное управление цифровыми кадрами, сотрудничество и учебная среда

• Потому что вы заслуживаете больше, чем просто работу - узнайте, что мы предлагаем вам:
• Привлекательное вознаграждение:
• Мы предлагаем вам безопасные рабочие отношения с справедливой оплатой в инновационной среде.

расти вместе с нами - профессионально и лично. С целевой квалификацией и вдохновляющими предложениями по развитию

• Карьерный рост: ограничен?
• Да. Ограниченные перспективы?
• Вовсе нет. Воспользуйтесь возможностью развиваться в сильной корпоративной среде и открывать новые профессиональные пути.

С первого дня в сопровождении: С нашей концепцией спонсора и приветственным днем для всей группы мы начнем вашу новую работу вместе.

Work-Life-Balance à la EWE:

• Гибкая работа, живая семья - со скользящим временем, мобильная работа, собственный кита и реальный интерес к жизни

• Похоже на тебя?
• Тогда давайте формировать развитие вместе с субстанцией. Отправьте нам свое полное приложение (письмо, резюме, отзывы и вложения) и короткое видео (максимум 90 секунд, MP4, по облачной ссылке).

• Нажмите непосредственно на нашу онлайн-кнопку с вашими значимыми документами заявки, указав представление заработной платы, ID 5195 и самую раннюю возможную дату.

• Мы рады с вами познакомиться!

• Мы полагаемся на разнообразие и отвергаем дискриминацию. Для нас важно, чтобы вы подходили нам как человеку. Главное - это ты!

!