BARMER | Германия | Deutschland gesamt bundesweit | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 09.01.2026 на stepstone.de
Старший владелец функций TI-Messenger (м/ж/д)
Старший владелец TI-Messenger (m/w/d) У нас более 15 тысяч коллег. У каждого из нас есть свои индивидуальные причины для работы с BARMER, и каждая причина важна для нас. Но у всех нас есть одна общая черта: каждый, кто работает здесь, стремится к здоровью миллионов людей каждый день: потому что мы помогаем жить здоровее, обеспечиваем наилучший уход в случае болезни и поддержку в случае предосторожности. С этим утверждением мы развиваемся дальше. На пути к динамичной компании на цифровом рынке, со свободным пространством для новых импульсов и социальной ответственности. Наша особая культура делает это возможным: мы стоим друг за друга, в разных местах, дисциплинах и уровнях карьеры. Мы работаем вместе, потому что только вместе мы можем получить высшее благо человека и сохранить здоровье. Найдите причину, чтобы работать с нами. Письменная позиция может быть осуществлена в одном из наших центральных мест БАРМЕР: Берлин, Schwäbisch Gmünd, Вуппертал и около 30 других мест в Германии. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Основное внимание в вашей деятельности уделяется разработке и планированию портфеля продуктов и предложений для конкретных продуктов и услуг, а также определению конкретных инновационных потенциалов продуктов с учетом текущих потребностей рынка и клиентов. Как владелец функции, вы проектируете будущее цифрового здравоохранения и разрабатываете индивидуальные приложения (функции) для TI-M ePA (целевая группа: застрахованная) и TI-M Pro (целевая группа: консультант по клиентам). Вы разрабатываете функции, которые устойчиво улучшают цифровое здравоохранение для страховщиков и консультантов по клиентам. Кроме того, вы поддерживаете и стимулируете клиентоориентированное (дальнейшее) развитие продуктов TI-M и работаете в составе многопрофильной команды в инновационной среде вместе со стратегическими дизайнерами, разработчиками и экспертами по коммунальным услугам. [+]
- Сквозная ответственность за разработку новых функций, от идеи до жизни, это ваша ответственность. Определение критериев успеха и мониторинг достижения целей. Для дальнейшего создания TI-M в качестве канала связи в BARMER вы поддерживаете оптимизацию процесса обработки сообщений и создание эффективных коммуникационных процессов. Вы прибегаете к широкому спектру гибких методов разработки продукта и используете их с их опытом в соответствии с потребностями.
- Вы успешно завершили свои исследования в области медицинских наук, цифрового здравоохранения или в сопоставимой области. Благодаря не менее чем трехлетнему профессиональному опыту в качестве владельца продукта или менеджера проекта: в сложных цифровых проектах, предпочтительно в здравоохранении или в медицинских страховых компаниях, вы приобрели необходимую экспертизу. Ваши обоснованные знания в области управления проектами, а также в гибких методах позволяют успешно внедрить свой практический опыт в управлении междисциплинарными командами. Вы хорошо знакомы с нормативно-правовой базой цифрового ухода и электронных записей пациентов и полностью понимаете реальность поставок в системе здравоохранения
- Германии. Благодаря своей способности к аналитическому мышлению вы эффективно структурируете процессы и в то же время обеспечиваете высокое качество обслуживания. Благодаря своей силе общения, навыкам ведения переговоров и энтузиазму, вы в безопасности и убедительны как во внутренних, так и во внешних отношениях. Ваше превосходное знание немецкого языка (по крайней мере, C1) и ваш опыт работы в немецкоязычной рабочей среде дополняют ваш профиль. BARMER активно содействует равенству между своими сотрудниками и стремится к сбалансированной пропорции полов. В частности, женщин поощряют и поощряют к применению. Мы выступаем за равные возможности и приветствуем заявки от инвалидов, а также уравненных людей. Занятость на неполный рабочий день в принципе возможна.
- До 39 дней отпуска
- Мы предлагаем не менее 30 дней в году, начиная с 40. Год жизни 32 года. Кроме того, праздничные деньги можно конвертировать в свободные дни. Таким образом, до 37 или 39 дней в году возможен отпуск. 38-часовая неделя
- Мы обеспечиваем нашим сотрудникам хороший баланс между работой и личной жизнью. Модель времени скольжения с возможностью Homeoffice
- Мы обеспечиваем высокую гибкость при проектировании работ. Каникулы и рождественские деньги
- Как небольшой финансовый шприц каждый год в дополнение к обычной ежемесячной зарплате. Корпоративные преимущества
- Многочисленные скидки, такие как тарифы на мобильные телефоны, путешествия, страхование, события и многое другое. Коллективные соглашения и регулярное повышение заработной платы
- Мы гарантируем равенство заработной платы и справедливую оплату с фиксированным скачком заработной платы по коллективному договору. Благодаря этому мы создаем удержание и ориентацию. Медицинские услуги: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter В дополнение к здоровому лидерству и современной рабочей среде мы предлагаем инновационные решения для физических упражнений, психического здоровья и питания. неполный рабочий день
- Мы живем совместимость, поэтому каждая работа также возможна на неполный рабочий день, а также на руководящих должностях. Пожизненный счет
- Наши сотрудники могут сэкономить свое рабочее время и использовать его на более позднем этапе, например, на более длительный период. субботний
- Чтобы освободить голову, реализовать мечты или развить себя лично. Капитальные пособия и профессиональные пенсии
- Мы выплачиваем максимум активов в размере 480 евро в год. Индивидуальная поддержка и обучение
- Мы обеспечиваем индивидуальное дальнейшее развитие и активно продвигаем наших сотрудников в зависимости от потребности и компетенции. Открытая культура и вовлеченность: ЛГБТКИА* сообщество, женская сеть, сеть отца С помощью гостеприимства, сообществ, сетевых мероприятий и диалогов с советами мы продвигаем прозрачность, открытость и уважение ко всем. .
Местонахождение
 | BARMER | |
| bundesweit | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление