Техник по обслуживанию электротехники, HVAC или механической системы (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует перспективную недвижимость. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 14 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 млрд. Евро (год бизнеса 2025/26). Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Благодаря профессиональному управлению проектами в процессе строительства наши клиенты получают здания под ключ из одного источника.

• Осуществление работ по техническому обслуживанию, осмотру и ремонту технических установок и сооружений
• Анализ неисправностей, а также независимое устранение неисправностей в области электротехники, HKLS или механики
• Обеспечение бесперебойной работы строительного оборудования
• Осуществление функциональных испытаний и документирование проведенных работ
• Ввод в эксплуатацию технических установок и ввод в эксплуатацию эксплуатационного персонала в новых строительных проектах
• Соблюдение стандартов безопасности, качества и охраны окружающей среды

(m/w/d), мехатроника (m/w/d), промышленный механик (m/w/d), металлостроитель (m/w/d) или сопоставимая квалификация

• Профессиональный опыт в обслуживании, обслуживании или техническом обслуживании желателен
• Использование цифровых инструментов, таких как планшет, смартфон и Outlook
• Ответственная работа, высокая клиентоориентированность и надежность
• Хорошее знание немецкого языка (по крайней мере, уровень B2) и водительские права класса B
• Как сервисный инженер (m/w/d), GOLDBECK имеет собственный сервисный автомобиль, оснащенный высококачественными инструментами и современной измерительной технологией. Благодаря нашей гибкой модели рабочего времени ваше рабочее время начинается, когда вы покидаете свою дверь. Кроме того, вы можете рассчитывать на семейный рабочий климат, сильную командную встречу и индивидуальные возможности для дальнейшего развития.

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии: инфляционная компенсация и бонус к прибыли, акции компании, субсидия на работу / стоимость, пособия работникам, пенсии, активоэффективные льготы
• Каникулы и гибкость: 32 праздничных дня, мобильная работа, корректировка рабочего времени, саббатизм, старость
• Семья и профессия: уход за детьми, пособие по уходу за детьми, поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, спортивное предложение, осторожность и дополнительные услуги
• Команда и культура: события и события, расширение прав и возможностей женщин, Frauennetzwerk
• Онбординг и карьера: программа обучения, обучение с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, отправка за рубеж
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения или положения. .