Управление профессиональной интеграцией социального работника (m/f/div)

Немецкая федерация пенсионного страхования является крупнейшей немецкой пенсионной страховой компанией и, таким образом, краеугольным камнем социального обеспечения в Германии. Мы сопровождаем людей всю жизнь – от начала работы до пенсионного возраста. На нас полагаются 23,3 млн застрахованных лиц, 9,6 млн пенсионеров и 3,5 млн работодателей. Для нашей области социальной работы мы ищем вас, чтобы занять несколько мест. Управление проектами (m/w/div) Расположение: Берлин Срок подачи заявки: 20.07.2025 Занятость: Полный рабочий день (частичное время в принципе возможно) Дата въезда: Немедленно Номер телефона: 20-043-2025 Вознаграждение: E12 TV EntgO-DRV Деятельность Управление профессиональным здоровьем Федерации пенсионного страхования Германии включает в себя области медицинского обслуживания, безопасности труда, социальной работы, укрепления профессионального здоровья и коучинга и краткосрочного психологического вмешательства. Кроме того, в отделе также расположены консалтинговая компания HALT и бюро жалоб AGG. В настоящее время мы нуждаемся в укреплении в области социальной работы для нынешней 7-членной группы оперативного управления интеграцией. В принципе, работодатели подчиняются § 167 п. 2 Девятая книга «Социальный кодекс» (SGB IX) обязывает всех сотрудников, отвечающих соответствующим требованиям, предлагать управление интеграцией предприятия. Данное обязательство реализуется в Немецкой конфедерации пенсионного страхования на основании договора о субсервисе с БЭМ. После этого ваша задача как менеджера по работе с BEM заключается в том, чтобы консультировать и поддерживать сотрудников, преодолевать текущую неспособность работать и / или предотвращать новую неспособность работать и постоянно продолжать трудовые отношения. Для этой цели вы можете тесно сотрудничать с социальным консалтингом, консалтинговым офисом HALT и другими областями дома, такими как представление интересов.

Мониторинг и внедрение управления оперативной интеграцией (БЭМ) на основе соглашения о субсервисе Консультации и поддержка сотрудников в рамках процесса БЭМ с целью преодоления нетрудоспособности и предотвращения новой нетрудоспособности Документация и контроль отдельных процедур BEM с помощью специализированного программного обеспечения с учетом требований защиты данных Обмен и сотрудничество с внутренними и внешними партнерами на протяжении всего процесса BEM Планирование и проведение информационных мероприятий в Центральном БЭМ в Бунде ДРВ Тесное сотрудничество с социальным консалтингом компании, консалтинговым офисом HALT и с другими направлениями и, представления интересов в доме Деятельность связана с деловыми поездками, так как мы представлены в дополнение к нашей штаб-квартире в Берлине также в других местах, таких как Гера, Штральзунд, Вюрцбург, Бранденбург дер Гавел и в офисах по всей федеральной территории.

Успешно завершенное университетское образование (Diplom Sozialarbeiterin (FH), Diplom Sozialpädagogin (FH) с государственным признанием, бакалавр искусств (B.A.) в ходе социальной работы или социального образования с государственным признанием или программами степени с сопоставимым содержанием) Многолетний профессиональный опыт в управлении профессиональной интеграцией в качестве менеджера дела БЭМ* в области профессионального социального консультирования Проникнутые социальные навыки, эмпатия и высокий уровень приверженности Самозанятые и структурированные методы работы с самоинициативой и устойчивостью Сила коммуникации, а также выраженные навыки ведения переговоров и организации Суверенный, имеющий дело со сложными ситуациями и опытом разрешения конфликтов Высокий уровень осмотрительности, надежности и чувства ответственности Командные навыки и радость в междисциплинарном сотрудничестве

Безопасность и стабильность: неограниченная занятость с тарифной компенсацией Гибкость: Семейные часы работы, время скольжения Баланс между работой и личной жизнью: 30 дней в 5-дневную неделю Преимущества для сотрудников: корпоративный билет, корпоративные выгоды Предложения по укреплению здоровья: профилактические курсы, профессиональные спортивные группы Карьера и развитие: Индивидуальные возможности обучения и структурированное обучение Дополнительные платежи: Доплата в размере 160 евро, профессиональная пенсия и грант на немецкий билет Современная рабочая среда: Высококачественное офисное оборудование Преимущества Оперативное управление здравоохранением Семейные рабочие часы Домашний офис Ежегодные специальные выплаты и льготы Неопределенное тело Дополнительная информация Для того, чтобы занять эту должность, у нас будут дискуссии с претендентами, которые находятся в более узком отборе. Мы поставили перед собой цель продвижения женщин и особенно довольны заявками женщин. Лица с тяжелой инвалидностью или лица с равным статусом в значении § 2(2) и 3 SGB IX предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. Мы приветствуем заявки от людей всех национальностей. JOBV1_EN