Воспитатель в детском саду (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников. Детская деревня SOS в
• Аугсбурге - это центр помощи молодежи с амбулаторными, стационарными и открытыми предложениями для детей и молодежи и их семей в нескольких местах в
• Аугсбурге. Для нашей детской деревни SOS в
• Аугсбурге мы ищем
• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный или неполный рабочий день (от 30 до 38,5 часов в неделю) В нашей кроватке 24 ребенка в возрасте от 10 месяцев до 3 лет заботятся в двух группах. Как команда, мы проектируем повседневную педагогическую работу вместе и постоянно развиваем нашу концепцию. Хотели бы вы стать частью преданной и теплой команды?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления! С опытом и сочувствием,
• Вы поддерживаете индивидуальное развитие детей и поощряете их исследовать свой мир и со всеми чувствами. Вы вносите активный вклад в постоянное развитие нашей концепции. Регулярный обмен с родителями, конечно, для вас - вы поддерживаете надежное образовательное партнерство на уровне глаз. Вы обеспечиваете добросовестное осуществление защиты детей и ухода за ними.

У вас есть степень в качестве педагога с современным признанием или педагога в или социального педагога в. Участие и включение — это не только термины для вас, но и жизненные установки в повседневной педагогической жизни. Почетное и коллегиальное сотрудничество в команде является основой для успешного сотрудничества. Ваше обращение с близостью и расстоянием до представителей является профессиональным.

• Наши услуги в качестве работодателя:
• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательный, на TVöD SuE-ориентированной зарплаты
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи