0Расширение сети управления консалтинговыми проектами и портфелем (м/ж/д)
50Hertz Transmission GmbH | Германия | 10xxx, 14xxx, 13xxx, 12xxx Berlin | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 04.02.2026 на stepstone.de

Расширение сети управления консалтинговыми проектами и портфелем (м/ж/д)

Отрасль: Водоснабжение, водоотведени... Отрасль: Водоснабжение, водоотведение, утилизации отходов


50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Управление проектами (m/w/d) Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 10666

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
  • Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
  • Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
  • Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
  • Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
  • Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
  • Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.


  • Полный рабочий день (37 часов в неделю)
  • Хайдестрасе 2, 10557
  • Берлин неограниченный
  • На следующую возможную дату
  • Идентификатор работы: 10666


  • Подготовьте необходимые инструменты и развивайте их дальше. 50Hertz является одним из ведущих операторов газотранспортных систем в
  • Европе и играет ключевую роль в реализации энергетического перехода. Компания гарантирует, что электричество из возобновляемых источников энергии безопасно и надежно интегрировано в сети. При управлении портфелем проектов централизованное планирование инвестиций для расширения сети контролируется и обеспечивает эффективное и стратегическое использование миллиардов инвестиций. В 50Hertz я работаю над проектами, которые не только технически требовательны, но и социально актуальны для устойчивого энергетического будущего. В этой должности я могу активно формировать стандарты для суперординарных проектов и портфельных процессов, которые обеспечивают успех наших проектов и формируют основу для центрального инвестиционного планирования в управлении портфелем проектов. Я связываю стратегическое мышление с оперативной реализацией и содействую тому, чтобы знания были прозрачными и эффективными. Таким образом, я создаю основу для профессионального управления проектами в среде, которая динамично развивается и вносит непосредственный вклад в энергетический переход. Активно взаимодействуя с заинтересованными сторонами, я нахожу превосходные решения и обеспечиваю соответствие современным стандартам. Мои задачи
  • Создание и дальнейшее развитие руководящих принципов и стандартов управления проектами: повышение актуальности и согласованности руководящих принципов управления проектами и портфелями в масштабах всей компании; адаптация к новым методам, нормативным требованиям и передовой практике;
  • Поддержка внедрения стандартов в проекты и программы.


  • Управление знаниями в рамках отдела: создание и поддержание структурированной системы управления знаниями; документирование и оптимизация внутренних процессов;
  • Содействие передаче знаний между командами.


  • Консультирование и поддержка: контактные партнеры по вопросам стандартов управления проектами;
  • Обучение и семинары по руководствам и процессам.


  • Магистр или диплом завершенные исследования подходящего предмета (например, инженерия, управление бизнесом, промышленная инженерия или аналогичные), опыт управления проектами, в идеале в контексте управления портфелем; знание общих методов ТЧ (например, PMI, PRINCE2, гибкие подходы);
  • Сродство к управлению процессами и организации знаний, сила коммуникации, структурированная работа и способность команды;
  • Проверенная обработка Microsoft Office, программное обеспечение для моделирования процессов и стандарт BPMN, а также общие инструменты PM. Немецкие знания (C1) и очень хорошие знания английского языка (B2)
  • Нет необходимости, но преимущество:
  • Опыт планирования и реализации инфраструктурных проектов.

  • Возможность продвижения самого энергетического перехода
  • Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу
  • Центральное расположение непосредственно в
  • Берлине Hbf. Профессиональная пенсия
  • Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
  • Произносится коллегиальная среда
  • Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
  • Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
  • Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
  • Мероприятия для стажеров / сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
  • Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Flexikompass – это так гибко:
  • Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
  • Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью
  • Количество дней не ограничено,
  • Нет основного рабочего времени,
  • Мобильная работа (также из дома). .

Местонахождение

ava 50Hertz Transmission GmbH
10557  Berlin
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления