Заместитель директора на полной ставке с 01.01.2027 или позже (м/ж/д)

• Кэт. Киндерхаус
• Сент-Джозеф - Schwäbisch Hall
• Заместитель руководителя в полном составе до 01.01.2027 или позже с 01.01.2027
• Мы ищем подкрепления для нашего института —
• Кэт. Детский сад
• Святого
• Иосифа!
• Мы ищем подкрепление для нашего объекта
• Кэт. Детский дом
• Святого
• Иосифа!
• Институт - это
• Кат. Общая церковь Schwäbisch Hall. Готовы ли вы к карьерному скачку в нашей команде?
• Тогда действуйте сейчас!
• Как заместитель руководителя, вы поддерживаете и представляете лидера - с сердцем, приверженностью и образовательными взглядами. Вы приносите радость работе с детьми и родителями, социально грамотны, гибки и активно способствуете дальнейшему развитию нашего образовательного предложения. Тогда действуйте сейчас!

45 детей в возрасте от 3 лет до поступления в школу

• Участие в эмпатической и живой команде
• Возможности непрерывного обучения через предложения по обучению 30 дней ежегодного отпуска + 2 дня регенерации + 2 дня конверсии
• Дополнительно: дополнительные дни пребывания у детей до 12 лет или нуждающихся в уходе
• Гарантия тарифа: вознаграждение регулируется положениями трудового договора
• Роттенбург-Штутгартской/Социальной и образовательной службы (сопоставимо с TVÖD)

завершенное обучение для утвержденного государством педагога

• Энтузиазм для сопровождения процессов дошкольного образования
• Открытость и любопытство
• Командные навыки и сотрудничество
• Сильные стороны, которые вы хотите использовать сознательно
• Идентификация с христианскими ценностями и целями

• Справедливый платеж:
• Зарплата зависит от нормативов АВО-ДРС, сопоставимых с ТВО D и включает специальные выплаты и профессиональные пенсии. Баланс между работой и личной жизнью:
• Существуют гибкие модели рабочего времени, а также специальные праздники и компенсационные дни, особенно для семей с детьми. Обучение:
• Мы способствуем дальнейшему развитию сотрудников за счет широкого спектра возможностей для дальнейшего образования и обучения. Оцифровка:
• Мы предлагаем цифровую платформу для эффективного управления китасом, что сокращает усилия и создает больше времени для будущей работы. Корпоративные преимущества:
• Преимущества от корпоративных выгод с привлекательными скидками и преимуществами от многочисленных партнеров. Разрешение на работу:
• Как работник, вы получаете гранты на получение рабочего билета, чтобы сделать ваши способы без стресса и экономически эффективными. .