Руководитель отдела финансов (м/ж/д)

• Наш клиент является всемирно успешным специалистом по производству высококачественных компонентов в строительном секторе. Мы ищем руководителя по финансам для расположения в районе
• Вюрцбурга, который выступает в качестве стратегического партнера Sparring для операционной команды и междисциплинарных отделов, повышает операционную эффективность и берет на себя полную ответственность за финансы.

• Бизнес-партнерство и спарринг:
• Тесное сотрудничество с операционной областью и другими интерфейсами для надежной поддержки, консультаций и влияния на оперативные решения с высоким доверием и опытом.

• Оптимизация процессов: дальнейшее развитие и оптимизация финансовых и бизнес-процессов для устойчивого повышения операционной эффективности.

• Полная ответственность
• Финансы:
• Собственность и общая ответственность за счет прибыли и убытков, баланс и денежный поток

• Отчетность и прогнозирование: создание ежемесячной отчетности, ежеквартальных прогнозов и годового бюджетного планирования. Меры по оптимизации оборотного капитала.

• Руководство командой: профессиональное и дисциплинарное руководство местной командой

• Управление интерфейсом и поставщиком услуг: контроль внешних партнеров и поставщиков услуг, а также содействие сотрудничеству и координации с европейскими финансовыми командами.

• Квалификация и экспертиза:
• Успешно завершенные бизнес-исследования с акцентом на финансы / управление или сопоставимую квалификацию, а также глубокие знания в области HGB и МСФО.

• Языковая компетентность: знание немецкого и английского языка в слове и письме.

• Опыт и положительные моменты: опыт руководства или создания высокоэффективных финансовых команд;
• Отраслевой опыт в строительной отрасли является преимуществом.

• Личность и Soft
• Коммерческое мышление, убедительный внешний вид, устойчивость, а также сильные навыки общения и отношений для успешных действий с различными заинтересованными сторонами.

• Привлекательное вознаграждение: дружественный к производительности и стандартный пакет заработной платы.

• Баланс между работой и личной жизнью: гибкость в планировании рабочего времени.

• Ответственность руководства:
• Разнообразие задач управления и проектирования в международной группе.

• Дополнительные услуги: трудовые пенсии и другие привлекательные корпоративные льготы.

.