Сотрудник по управлению автопарком (м/ж/д)

• Экспертиза и утверждение заказов на обслуживание и создание счета-фактуры для наших полных контрактов на обслуживание и аренду в т.ч. мастер управления данными, мониторинга и координации неопределенностей. Самостоятельная обработка всех договорных вопросов в области управления флотом. Управление страхованием: обработка убытков и общение со страховыми партнерами. Создание шаблонов политики и презентаций, которые поддерживают наших лидеров в принятии стратегических решений. Общая административная деятельность и участие в транснациональных проектах. Ежедневное общение с нашими клиентами, а также продажи, наши поставщики и наши специалисты по обслуживанию клиентов. Создание отчетов для клиентов и внутренних оценок.

• Завершенное коммерческое обучение, идеально дополненное опытом продаж, обслуживания клиентов или управления автопарком. Всегда дружелюбный и профессиональный внешний вид – как по телефону, так и в личном контакте. Также в беспокойных ситуациях сохраняйте спокойствие и обзор. Радость общения с людьми и умение работать структурированно, надежно и добросовестно. Хорошее понимание финансовых данных, а также способность анализировать их и готовить в значимых отчетах или презентациях. Обычная работа с MS Office 365, особенно с Excel (Pivot-Table-Knowledge of Advantage). Первые контактные точки с базами данных SQL желательны, но не требуются. Опыт работы с ERP или системами управления товарами и открытость к новым технологиям (например, искусственный интеллект) дополняют ваш профиль. Базовое техническое понимание или интерес к транспортным средствам и логистическим решениям, а также способность и желание работать над новыми темами.

30 дней в году

• Гибкие рабочие часы без основного рабочего времени (рабочие часы в консультации с командой)
• Счет рабочего времени с рамкой +40 часов (кадр для компенсации досуга, также возможно удаление полных дней)
• Если счет времени заполнен 40 часами и выполнена дополнительная работа, любая дополнительная работа плюс 25% доплаты будет автоматически выплачена.

13. Ежемесячная заработная плата (50% в качестве «приоритетного пособия» в июне и 50% в качестве «рождественских денег» в ноябре одного года)

• Гибкие возможности для работы в домашнем офисе (телеработа)
• Точное рабочее время: честно и прозрачно через наш портал сотрудников
• Взнос работодателя в размере 30,00 евро в пенсионную систему (MetallRente). Кроме того, есть возможность изменить оплату труда (добровольно). Эта сумма также будет способствовать росту Jungbluth с 15%. Безопасное рабочее место в индустрии будущего в семейном бизнесе
• Личное развитие и карьерные возможности
• Привлекательные скидки для сотрудников в программе корпоративных льгот