Медсестра (м/ж/д) в нашем центре наркологии

АМЕОС обеспечивает здравоохранение в регионах: В более чем 50 местах в наших больницах, поликлиниках, реабилитационных, сестринских и интеграционных учреждениях мы являемся пионерами в области медицины и ухода. AMEOS выступает за всеобъемлющее и надежное снабжение широкого населения региональными сетями. Для AMEOS применяется: прежде всего здоровье. Станьте частью нашей команды – мы с нетерпением ждем вашей заявки! Для AMEOS Klinikum Osnabrück мы ищем следующий раз. Старший консультант (m/w/d) Полный или неполный рабочий день, без ограничений

Психиатрическая помощь как часть процесса ухода и ориентированная на пациента система ухода Создание и осуществление индивидуального планирования ухода / применение диагностики ухода Полностью оцифрованное профессиональное руководство документацией пациента Целенаправленное наблюдение за пациентами, социальная подготовка и продвижение повседневных навыков Осуществление услуг по индивидуальному и групповому уходу адекватное кризисное вмешательство Участие в разработке и реализации структурированного недельного плана Участие в собраниях пациентов, тематических встречах, совещаниях по обслуживанию, бизнесе и надзоре Осуществление внутренних стандартов и руководящих принципов Лояле и многопрофильное сотрудничество с командой, руководством станции и руководителем Медицинского центра Соблюдение оперативных процедур с учетом требований к качеству

Завершенная подготовка по уходу (например, в качестве помощи медсестре (m/w/d) или 3-летняя подготовка медсестер) Высокий уровень социальной компетентности Уважительная базовая установка Дружелюбное и профессиональное отношение к пациентам (м/в/д), их родственникам/справочникам и представителям других учреждений Командируемость, надежность, готовность к сотрудничеству и готовность к развертыванию Идентификация с целями больницы

Сообщество: Работа в открытой, мотивированной, квалифицированной и многопрофессиональной команде, которая уже с нетерпением ждет роста. Разнообразие: Он ожидает захватывающей и ответственной области ответственности с потенциалом дизайна. Гибкость: Билет на работу, уход за детьми работников в праздничный сезон и уход за детьми. Рабочее время: Возможность согласования отдельных периодов службы, например, в случае обязательств по уходу (дети и т.д.). Диапазон часов варьируется, и доступны различные модели рабочего времени. Поток знаний: как через внутреннее и внешнее обучение, так и из дома через нашу электронную библиотеку - вы никогда не учитесь у нас! Привлекательные сотрудники, предлагающие более 250 лучших брендов и меры по предотвращению и укреплению вашего здоровья (включая Hansefit, лизинг электронных велосипедов), а также бесплатную парковку на рабочем месте. Отпуск: 30 дней отпуска плюс 6 дней дополнительного отпуска в 168 часов в ночное время в год. JOBV1_EN