Социальный педагог / педагог в качестве руководителя жилищного отдела (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS-Hof Bockum (в районе

• Люнебурга) является учреждением для социальной и профессиональной интеграции взрослых людей с психическими расстройствами. Для около 100 человек в рамках признанного семинара для инвалидов предлагаются дифференцированные предложения по оказанию помощи в обеспечении жильем и трудоустройством.

• Для нашего SOS-Hof Bockum мы ищем
• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный или неполный рабочий день (мин. 30 - максимум 38,5 часа/где).

В своей роли

• Главы ЖКХ вы берете на себя ответственность за наши домашние сообщества и активно формируете их развитие. Вместе с выделенной командой вы отвечаете за сопровождение 43 человек в возрасте от 18 до 88 лет. Различные жизненные истории, потребности, навыки и желания наших заботливых людей делают вашу сферу ответственности такой же разнообразной, как и сами люди. Ваша цель состоит в том, чтобы создать рамочные условия, в которых профессиональное и ценностное сопровождение будет успешным, а наши заботливые люди смогут жить максимально самостоятельно и воспринимать свои индивидуальные возможности развития. Ваши задачи включают в себя:
• Вы берете на себя профессиональное и личное руководство своей командой и продвигаете своих сотрудников в их индивидуальном развитии. Вы контролируете ключевые образовательные процессы в своих жилых помещениях и обеспечиваете необходимое, ориентированное на персонал сопровождение. Вы ответственно реализуете нашу концепцию защиты и обеспечиваете последовательную защиту профессии. Вы несете ответственность за организационное и экономическое управление своей областью и учитываете бюджет, человеческие ресурсы и занятость. Вы добросовестно работаете с членами, юридическими представительствами, поставщиками услуг и другими партнерами по сотрудничеству. Вместе с командой менеджеров вы будете обеспечивать и развивать наши технические стандарты и качество наших предложений. Вы активно вносите свои идеи и опыт в образовательное и стратегическое развитие всего учебного заведения.

У вас есть соответствующее высшее образование, например, в области социального образования или образования или социальных наук или медицинского образования; системное дополнительное обучение является выгодным. Вы приносите лидерскую мотивацию, чувство ответственности и рефлексию; опыт первой линии желателен. Вы убеждены в самоконтроле, принятии решений и стремлении проектировать и использовать пространство действия по собственной инициативе. Вы обладаете сильными социальными и коммуникативными навыками и способствуете пониманию друг друга и конструктивной культуре ошибок. Вы признаете сильные стороны и потенциал развития своих сотрудников и наслаждаетесь их продвижением и сопровождением. В контакте с людьми, находящимися под наблюдением, вас привлекает профессиональный и отраженный подход к близости и удаленности. Желательно знание правовых основ интеграционной помощи. Вы получаете удовольствие от значимой задачи лидерства, где вы можете взять на себя ответственность и двигаться вместе с другими.

• Ваши финансовые выгоды
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Схемы специальных отпусков
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) сэкономить на ваших личных счетах стоимости времени и реальных профессиональных ауттаймах (саббатных)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи