Менеджер по работе с клиентами / Менеджер по работе с клиентами (б/м/д)

Центральный офис в Дюссельдорфе строительно-недвижимой компании штата Северный Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет один/а Менеджер по взаимодействию с клиентами / Менеджер по взаимодействию с клиентами (w / m / d) Сосредоточьтесь на портфолио университетов стратегического управления недвижимостью / MKW Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата Северный Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,5 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в Европе. Более 2800 сотрудников работают в штаб-квартире в Дюссельдорфе и семи филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году! Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами! Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества – Вы можете с нетерпением ждать этого! С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи скольжения времени. Домашний офис/мобильная работа: Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту: Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Продолжение образования и карьеры: Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и адаптируем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость: Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами! Бизнес-зона / департамент Отдел университетов / MKW (Министерство культуры и науки) отвечает за вопросы, связанные с субпортфельной стратегией университетов, новым генеральным планом университетов, стратегией клиентов и является контактным лицом для всех заинтересованных сторон вокруг портфеля университетов. Он обеспечивает контроль, стратегию и передачу знаний по всем вопросам, имеющим отношение к портфелю, через внешние и внутренние форматы диалога, такие как руководящие группы, мониторинг и, например, сеть университетов, управляющих ключевыми счетами.

Они активно работают над стратегическим управлением портфелем недвижимости, в частности, с целью реализации нового генерального плана и реализации целей по защите климата. Они разрабатывают стратегии частичного портфеля и согласовывают стратегические интересы BLB NRW со стратегическими интересами клиентов. Они разрабатывают и контролируют инвестиционные программы для конкретных клиентов и определяют цели для бюджетного планирования. Вы участвуете в бюджетных переговорах, рассчитываете предложения по аренде и ведете переговоры с клиентом. Они работают над форматами диалога с заказчиком и филиалами BLB NRW. Они поддерживают все вопросы, касающиеся клиентов, для нескольких филиалов BLB NRW и безопасных услуг для филиалов и клиентов в процессе портфолио и мониторинга. В сотрудничестве с высоко мотивированной командой вы будете разрабатывать новые идеи для дальнейшего повышения удовлетворенности клиентов.

Они имеют успешно завершенный университетский или университетский курс (Diplom / Bachelor / Master) в области управления недвижимостью, управления недвижимостью, управления корпоративной недвижимостью, географии, городского планирования, пространственного планирования, архитектуры, гражданского строительства, экономической инженерии, экономики или сопоставимой области знаний. Дополнительные требования: В идеале они уже получили профессиональный опыт в анализе, оценке и контроле портфелей недвижимости, включая использование соответствующих методов и инструментов. Опыт управления или модерации заседаний или совещаний или презентаций результатов является преимуществом. Вы заинтересованы в работе по таким темам, как высшее образование и финансирование высшего образования Они имеют высокую ориентацию на клиента и обслуживание, а также безопасное появление, отличные коммуникативные навыки и высокую степень эмпатии. Они твердо верят в предпринимательство и стратегию и понимают себя как движущие силы инновационных процессов и творческих решений. Они безопасны при работе с наиболее распространенными продуктами Microsoft Office и имеют сродство к ИТ-решениям. Немецкие знания, которые хотя бы соответствуют языковому уровню C1 (поток в слове и письме), заполняют ваш профиль

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, взимается плата за сотрудников из группы E 10 в группу E 12. TV-L (приблизительно 50 000,00 € - около 80 300,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статусное приобретение лучевых заявителей возможно до офиса класса A 12 LBesO A. Что делает нас: Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно продвигает равные возможности для всех сотрудников и поэтому приветствует заявки для людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. JOBV1_EN