Sopra Steria | Германия | 04xxx, 81xxx, 65xxx, 80xxx, 20xxx, 60xxx, 22xxx, 21xxx, 10xxx, 50xxx, 14xxx, 13xxx, 12xxx, 51xxx bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 16.02.2026 на stepstone.de
Интеграционный архитектор SAP SuccessFactors / SAP HCM (м/ж/д)
Являясь одним из ведущих европейских управленческих и технологических консалтинговых сервисов, мы являемся настоящим технологическим игроком. Мы считаем себя лидерами, действуем и мыслим стратегически, разрабатываем индивидуальные решения с нашими клиентами, а также точные процессы и внедряем инновационные технологии. Мы являемся более чем 50 000 умных умов по всему миру, вместе мы формируем будущее наших клиентов и общества.
Готовы ли вы присоединиться к цифровой Европе? ?
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Являясь одним из ведущих европейских управленческих и технологических консалтинговых сервисов, мы являемся настоящим технологическим игроком. Мы считаем себя лидерами, действуем и мыслим стратегически, разрабатываем индивидуальные решения с нашими клиентами, а также точные процессы и внедряем инновационные технологии. Мы являемся более чем 50 000 умных умов по всему миру, вместе мы формируем будущее наших клиентов и общества.
- Готовы ли вы присоединиться к цифровой
- Европе?
- Вы консультируете и поддерживаете наших клиентов в реализации проектов SAP SuccessFactors с акцентом на архитектуру и интеграцию, в частности на SAP HCM и другие интерфейсы. Вы анализируете и понимаете требования клиентов и консультируете наших клиентов - частично также на уровне управления - об их целесообразности. Вы проводите тематические и архитектурные семинары с клиентами
- Проектирование и настройка интеграций между SuccessFactors и SAP HCM, а также другими сторонними системами (например, IAS/IPS, SAP FI) являются частью вашей задачи. IAS/IPS, BTP и SSO вам знакомы, и вы поддерживаете коллег по этим темам профессионально и технически. Вы активно участвуете в профессиональном развитии коллектива, самостоятельно разрабатываете новые темы и передаете свои знания. В рамках проектов поддержки вы поддерживаете клиентов в конкретных вопросах. Вы поддерживаете членов вашей команды в разработке предложений и презентаций клиентов (технические и технические)
- Советы означают гибкость:
- Задание вашего проекта зависит от наших клиентов и вашей ситуации в проекте и включает как гибридную работу, так и время и местное использование.
- Вы закончили изучение (экономической) информатики, математики, экономики или сопоставимого курса обучения У вас есть обширный опыт работы с SAP SuccessFactors и SAP HCM, в идеале ориентированный на интеграцию. Вы являетесь владельцем сертификатов SAP SuccessFactors Full Cloud или Core Hybrid; дополнительные сертификаты в модулях SuccessFactors (например, Employee Central и / или Employee Central Time) являются выгодными. Вы можете различать знания конфигурации в SAP HCM, а также знания программирования в ABAP / OO или знания в SAP BTP. Вы хорошо знаете темы, связанные с SuccessFactors: архитектура, интеграция, IAS/IPS, SSO и BTP. У вас есть возможность отображать требования клиентов на моделях данных и объектах SuccessFactors. Вы заинтересованы в личностном развитии в области интеграции и мотивации к разработке индивидуального плана развития вместе с командой. Хорошее знание немецкого языка (по крайней мере B2) и знание английского завершают ваш профиль.
- Продолжение обучения: обширная техническая и методическая подготовка в т.ч. Сертификация, а также различные перспективы развития компании
- Работа-жизнь-баланс: гибридная работа в
- Германии и в течение ограниченного периода времени в определенных странах ЕС, семейное обслуживание, корпоративная пригодность, а также возможность саббатизма
- Гибкий дизайн праздника: 30 дней отпуска и возможность индивидуального увеличения или сокращения годового отпуска до 5 дней IT-оборудование:
- Мы поддержим вас оборудованием, необходимым для оптимальной локационной гибкой работы. Самостоятельное вождение: автомобиль компании и служебный велосипед за конвертацию оплаты
- Наше мышление: командный дух, открытые двери, культура дюз, разнообразие
- Разнообразие является важной основой нашей корпоративной культуры. Мы хотим создать инклюзивную среду, которая учитывает разнообразие всех наших 2600 сотрудников в
- Германии и
- Австрии и в которой вы можете развиваться как можно лучше. Мы в Sopra Steria убеждены, что ваша индивидуальность является ключом к устойчивому успеху компании.
- Мы стремимся к устойчивому будущему:
- Будь то общегрупповые стипендиальные программы и программы корпоративного волонтерства или проекты по продвижению образования, равных возможностей и цифровой интеграции - мы берем на себя ответственность за общество. Мы твердо верим, что цифровые инновации являются ключом к равенству, интеграции и защите климата.
- Юридическое уведомление
Местонахождение
 | Sopra Steria | |
| bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление