Менеджер по стратегии и операциям — интеллектуальные операционные платформы

• Стратегия и ИИ
• Ускорение:
• Определите и выполните видение IOP с помощью продуктов и технологий, интегрируя GenAI / LLM для повышения эффективности. Управление платформой и стратегия:
• Ведите разработку приоритетов и бизнес-кейсов для нашей внутренней экосистемы Ops Platform, обеспечивая соответствие инвестиций в технологии целям N26. Создание и управление структурами управления для принятия своевременных решений по дорожной карте. Кросс-функциональное лидерство и исполнение: партнерство с инжинирингом, продуктом и оптикой для ускорения автоматизированной доставки рабочих процессов. Поддержка перевода стратегии в высокоэффективные инициативы с четкими целями, ответственностью и этапами, обеспечивающими успешную реализацию. Операционное превосходство и производительность
• Отслеживание: проектирование, оптимизация и создание масштабируемых структур процессов и KPI. Определите правильные показатели, используя данные для понимания и рекомендаций для отслеживания прогресса, управления рисками и подключения стратегии платформы Ops к эффективности и масштабированию результатов. Проблема высоких ставок
• Решение:
• Устраните самые сложные узкие места компании, используя данные в реальном времени для поворота стратегии. Собственные комплексные платформенные проекты, сочетающие аналитические, финансовые и бизнес-перспективы для преобразующего операционного воздействия. Кроссфункциональный
• Возможность:
• Действуйте как спарринг-партнер для лидеров Ops, Product и Tech, поддерживающих приоритетизацию, компромиссы и проблемы исполнения.

У вас есть опыт интеграции GenAI/LLM и автоматизации для определения операционной модели, основанной на ИИ, и обеспечения измеримой эффективности?

• Вы преуспеваете на комплексном анализе данных, определяющих ключевые показатели эффективности (KPI), и разработке убедительных бизнес-кейсов для обоснования инвестиций в стратегию?
• Вам нравится комплексное управление проектами, управление кросс-функциональным выравниванием и управление заинтересованными сторонами в команде продуктов, технологий, операций и руководителей? 5+ лет опыта работы в компаниях высшего уровня Strategy или Tech Consulting, инвестиционном банке/PE, FinTech или быстрорастущей технологической компании;
• Глубокая техническая стратегия
• Свободное владение: проверенный путь в управлении крупномасштабными проектами цифровой трансформации или платформенной стратегии. У вас есть опыт работы с ИИ, автоматизацией, облаком и API, которые повышают ценность бизнеса. Гипераналитический
• Мышление:
• Вы обладаете STEM или высокой количественной степенью. Сильные аналитические и навыки решения проблем. Вы не просто смотрите на данные, вы используете их, чтобы рассказать историю и заставить принимать решения с помощью SQL и Python. Мастерство заинтересованных сторон: опыт влияния
• Руководители C-уровня и технические руководители. Вы можете перевести сложную техническую задолженность в бизнес-риски и возможности. Исполнительная коммуникация:
• Удобный перевод сложных анализов в краткие, нисходящие нарративы для высшего руководства, как в письменной форме / представлениях, так и в обсуждении. Предпринимательский дух:
• Скорее всего, вы создали что-то с нуля, будь то стартап, новое бизнес-подразделение или преобразующая внутренняя платформа.

• Ускорьте свой карьерный рост, присоединившись к одной из самых обсуждаемых проблем в
• Европе. Преимущества для сотрудников, которые варьируются от конкурентного бюджета на личное развитие, работы из домашнего бюджета, скидок до членства в фитнесе и велнес, языковых приложений и общественного транспорта. В качестве сотрудника N26 у вас будет доступ к премиум-подписке на вашем личном банковском счете N26. А также подписки для друзей и членов семьи. Дни отпуска в зависимости от места работы. Дополнительный день ежегодного отпуска за каждый год службы. Высокая степень автоматизации и доступ к режущим технологиям - все это при работе с дружной командой сверстников разных национальностей, жизненного опыта и семейных статусов. Переездной пакет с визовой поддержкой для тех, кто в ней нуждается. N26 - работодатель равных возможностей и ценит разнообразие. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения или инвалидности. .