Медсестра отделения интенсивной терапии, HH-AK Altona (м/ж/д)

Асклепиос Являясь одним из крупнейших частных операторов больниц в Германии, мы рассматриваем себя как партнера наших пациентов. Мы объединяем то, что должно быть вместе: близость и прогресс, сердечность и высокие требования, совместная работа и признательность, люди и инновации. Будьте точкой вращения и сосредоточения — без вас ничего не проходит! Вы также сохраняете хладнокровие в стрессовых ситуациях и всегда находите правильные пути? Затем часть нашей #teamaltona станет следующей возможной датой на неполный рабочий день / полный рабочий день в качестве специалиста по уходу (m / w / d) для нашего центра интенсивной терапии. В 20 специализированных отделениях ежегодно стационарную помощь получают 36 000 пациентов. Наша клиника предоставляет региональную зону водосбора из Гамбурга, Нидерсахсена и Шлезвиг-Гольштейна. Мы работаем межпрофессионально и коллегиально, чтобы наши факультативные и высокоострые пациенты получали наилучшее лечение. Концентрированные, профессиональные, друг с другом, рука об руку. И: прямо на А7 с собственным выходом и лучшим взглядом на весь Гамбург! Хирургический (18 коек) и интерналистский (12 коек) отдел интенсивной терапии расположены в новом и современном интенсивном медицинском центре с прямой связью с лабораторией катетера сердца, центральной хирургией и будильником. Это делает ваши задачи с нами: В межпрофессиональной лечебной бригаде вы можете обеспечить пациентов: тех, кто нуждается в интенсивном медицинском наблюдении и лечении с вентиляцией и без нее. Несмотря на разделение предметных областей, у нас есть ориентированное на потребности междисциплинарное занятие. Вы берете на себя контроль за инвазивной и неинвазивной терапией вверенных вам пациентов интенсивной терапии и принимаете меры по спасению жизни. Вы применяете современные знания и реализованные концепции ухода и ухода и оцениваете принятые меры по их эффективности Вы активно участвуете в разработке и оптимизации структур, концепций и процессов, которые обеспечивают ориентированный на пациента, профессионально адекватный уход и удовлетворение пациента. Вы интегрируете современную технологию интенсивного медицинского устройства, а также управление пациентом и уходом с помощью компьютера, включая систему документации по уходу в ваших сделках по уходу. Мы будем рады отметить, что 3-летняя подготовка в области интенсивной терапии с FWB и без него желательна, но нет условий интереса к интенсивной медицинской помощи, а также к специализированной подготовке по анестезии / интенсивной терапии Сродство к EDV и в безопасном и профессиональном обращении с медицинскими устройствами Веселье в независимой и структурированной работе Дружелюбная и открытая личность, высокий уровень приверженности и гибкость Мы предлагаем это: Мы #teamaltona - мотивированная команда, для которой, конечно, доверительное сотрудничество и радость нашей деятельности. Приходите в нашу команду - мы с нетерпением ждем вас! Услуги достаточно оплачиваются - Вы сгруппированы по своему заявлению в соответствии со спецификациями TVöD-VKA и получаете различные надбавки, такие как надбавки за уход, надбавки за чередующийся слой и слой, а также надбавки за площадь специалиста. Кроме того, предусмотрена ежегодная специальная выплата (около 13 окладов). Конечно, как минимум 30 дней отпуска в год для нас. Прогресс вместо застоя - Мы предлагаем вам возможность участвовать в дальнейшем и дальнейшем образовании сразу после вашей установки. Это может быть немного больше? Хотите познакомиться с другими командами и регионами? Без проблем! С помощью программы #PlusAltona вы также можете выполнять до трех услуг в месяц в одной области по вашему выбору. Привлекательные дополнительные услуги - у вас есть выбор: либо грант на немецкий билет, либо специальная кавер-карта для покупок. Существует также возможность аренды JobRad, а также скидки для сотрудников для многочисленных интернет-магазинов, досуга и мероприятий. Мы продвигаем меры по улучшению совмещения работы и семьи и предлагаем гибкие модели неполного рабочего дня и центр дневного ухода непосредственно на местах. Сотрудники набирают новых сотрудников - В нашей программе рекомендаций для сотрудников мы будем платить вам премию в размере до 2000 евро. У вас есть возможность жить в прошлом Мы рады быть доступными для дальнейших вопросов. Г-жа Кэролайн Рунге Глава Департамента по уходу Тел.: +[смотри номер телефона в исходном объявлении] Электронная почта: [смотри адрес эл.почты в исходном объявлении] Мы пробудили твой интерес? Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

Рабочие места:

22763 Гамбург, Paul-Ehrlich-Straße 1 HAMBURG, Германия