Бизнес-партнер по персоналу Region Süd (м/ж/д)

Компания MEDIAN входит в группу компаний MEDIAN, одного из ведущих европейских поставщиков услуг в области медицинской реабилитации и психического здоровья. Имея более 120 объектов по всей Германии, MEDIAN предлагает динамичную и инновационную среду для сотрудников в широком спектре областей лечения с разнообразными возможностями входа и развития. Как специалист по реабилитации и участию, мы сопровождаем наших пациентов на пути к выздоровлению и возвращению в общество - по нашему руководящему принципу ''Жизнь Жизни''.

Мы ищем вас в качестве HR Business Partner Region Süd (Rheinland-Pfalz/BaWü) (m/w/d).

Стратегический и оперативный консалтинг руководителей по всем кадровым и трудовым вопросам – фокус: коммерческие направления и управление бизнесом Поддержка в разработке и реализации HR-стратегий для продвижения позитивной и способствующей производительности корпоративной культуры Поддержка процессов планирования персонала, набора и посадки на борт Поддержка и дальнейшее развитие определенных кадровых процессов, в частности в области управления талантами, развития персонала и планирования преемственности Управление и реализация проектов управления изменениями в сотрудничестве с руководством Контактные лица для сотрудников по всем личным вопросам и содействие открытому и доверительному общению Сотрудничество с Рабочим советом и обеспечение конструктивного и правового сотрудничества Мониторинг и анализ соответствующих ключевых показателей HR и выработка соответствующих мер для непрерывного совершенствования Мониторинг мер в области здравоохранения и профилактики в смысле управления охраной труда

Диплом с акцентом на персонал, бизнес или сопоставимую квалификацию Многолетний профессиональный опыт в области управления персоналом в сложных организационных структурах, в идеале в качестве делового партнера по персоналу, предпочтительно в медицинской среде или в реабилитации Знание трудового законодательства и опыт сотрудничества с трудовыми советами (индивидуальными и коллективными) Высокая консультационная компетентность, выраженная сила коммуникации и правоприменения, конфликтность и самоорганизация Решение-ориентированная и проактивная деятельность и высокая социальная компетентность Опыт управления изменениями и организационного развития Безопасен при работе с HR-системами и MS Office, высокая ИТ-аффинити

Неопределенные трудовые отношения со схемой трудовой пенсии с грантом работодателя и эффективной услугой Способность ответственно формировать быстро растущую компанию Безопасность крупной компании и гибкость современного поставщика услуг в сфере здравоохранения Захватывающая и разнообразная задача с высокой самоответственностью Интенсивная инкорпорация и плоские иерархии с короткими путями принятия решений Гибкая работа для оптимальной компенсации семьи и профессии – возможна мобильная работа (в том числе ручная и портативная) Многочисленные льготы для сотрудников известных брендов (корпоративные льготы) Профессиональная пенсия Продолжение и продолжение обучения в Академии Медиана JOBV1_EN