(Младший) Бизнес-партнер по персоналу (м/ж/д)

Независимо от того, насколько велика проблема, мы приносим свет в каждое место. В малых и больших количествах. Мы разрабатываем фотонную революцию 21-го ежегодного мероприятия. С увеличением сложности применения в энергетических технологиях, промышленной связи, измерительных технологиях и медицине и диагностике требования к фотонным решениям также возрастают. Мы являемся специалистами по разработке клиентоориентированных и инновационных решений в рамках физики. Мы видим силу инноваций как центрального драйвера роста и доверяем творчеству и возможностям наших команд и сотрудников, а также долгосрочному сотрудничеству с нашими клиентами. Волоконная оптика Gmb Мы ищем вас на сайте Jena или Sonneberg (младший) HR Business Partner (m/w/d)

Поддержка и консультирование руководства в определенной области ухода по всем вопросам личного и трудового и социального обеспечения Сотрудничество с квалифицированным и количественным персоналом требует планирования в соответствии с контролем и управлением в определенной области ухода. Поиск и отбор персонала в консультации с отделом и руководством Участие в управлении персоналом и развитии сектора ухода Назначение общего персонала, например, проведение слушаний в совете по вопросам труда, составление трудовых договоров и дополнений, сертификаты о работе, отчеты о переводе и т.д. Сотрудничество с HR-проектами и тематикой HR-стратегии и участие в их реализации в HR, в том числе в международном контексте В целях обеспечения соблюдения и сотрудничества в оптимизации процессов и процедур в области персонала и в области ухода

Старший консультант (m/w/d) или сравнительная квалификация, старомодная коммерческая подготовка с дальнейшей подготовкой в качестве специалиста (m/w/d) Профессиональный опыт в общей роли HR, знакомство с международной промышленной средой и советами по работе Специализированные знания в области HR-процессов, трудового и коллективного права и, в идеале, в тарифе IG Metall Работа с MS Office, особенно Excel, а также владение немецким и английским языками в устной и письменной форме До 30% месячного рабочего времени Соответствие бизнес-процессов и родство по правовым и техническим вопросам Занятость, командные навыки, приверженность, обслуживание и самозанятая, структурированная и знающая работа

Проекты и темы в динамичной технологической компании Быстрое вхождение в сложные и качественные задачи, а также быстрое принятие собственной ответственности «Работа 4.0» — с гибким рабочим временем, классическая в офисе, практически вне домашнего офиса или непосредственно в наших местах с современными цифровыми методами работы Динамические карьерные возможности в технологии, управляемой владельцем Личная оценка и консультация, а также плоская иерархия в семейной рабочей среде Привлекательное отраслевое стандартное и ориентированное на производительность вознаграждение с дополнительными услугами, такими как JobRad или корпоративные льготы, а также 30-дневный отпуск JOBV1_EN