Менеджер проекта по закупкам (м/ж/д)

• Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей.

• Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью
• Фонда
• Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

• Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

• Примените сейчас!
• Менее чем за 10 минут.

• Возможность использования более мелких, мощных и энергоэффективных микрочипов.

• Работать там, где наступает утро.

• Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Как сердце любой системы с электронным управлением, вам больше не нужно думать о нашей повседневной жизни - будь то смартфоны, умные дома или умные заводы. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

• Менеджер проекта по поиску отвечает и управляет проектами по поиску для определенного объема закупок из проектов развития.

• Он отвечает за разработку/разработку конкретного объекта поставщика и в качестве менеджера проекта входит в интерфейс проекта/объекта разработки и поставщика.

• Менеджер проекта по поиску оценивает и идентифицирует объектно-специфические группы поставщика.

• При необходимости в рамках проекта объекта/разработки эскалация начнется по согласованию с
• Экспедитором
• Поставщика.

• Он отвечает за меры по развитию поставщиков в масштабе QLTCS и назначает экспертов по развитию поставщиков в качестве экспертов по технологиям, затратам, логистике, качеству и устойчивости.

• Он поддерживает
• Эксперта по развитию поставщиков в определении мер по развитию поставщиков и отвечает за реализацию и отчетность определенных мер и результатов для своего объекта / проекта.

• Техническая, научная и / или деловая степень, докторская желательно

5 лет соответствующего профессионального опыта с опытом управления проектами сложных технологических проектов в международной среде в сотрудничестве с внутренними и внешними кросс-функциональными командами разработки, производства и закупок специальных машин, предпочтительно в контексте полупроводникового производства или аэрокосмической промышленности

• Опыт в управлении цепочками поставок и управлении бывшими партнерами
• Коммуникационная сила и способность к обеспечению соблюдения, ориентированные на решение и независимые методы работы, навыки команды и конфликтность

• Знание немецкого и английского языка в слове и письме.

.