Развитие персонала старших консультантов — набор персонала / обучение (м/ж/д)

• Анализируя необходимость дальнейшего обучения в компании, консультирует менеджеров по подбору соответствующих мер и тем самым активно формирует нашу культуру обучения. Вы разрабатываете и внедряете современные меры по развитию персонала - от цифрового контента обучения, который вы также создаете с помощью инструментов ИИ, до обучения и коучинга, которые вы выполняете самостоятельно. Вы несете ответственность за процесс подбора персонала для нашей зоны обслуживания, эффективно контролируете его с помощью нашего инструмента Coveto и выступаете в качестве центральной контактной точки для полевых линий. Вы пишете привлекательные объявления о вакансиях, выбираете подходящие каналы подбора персонала и следите за тем, чтобы мы восхищались правильными талантами для нас. Вы берете на себя руководство или сотрудничество в стратегических HR-проектах и представляете свой опыт в специальных задачах для дальнейшего развития нашего отдела кадров.

У вас есть степень в области психологии, экономического образования или сопоставимого исследования с акцентом на развитие личности. Кроме того, у вас есть завершенное коммерческое обучение с соответствующей дальнейшей подготовкой в кадровом секторе. Вы получаете не менее 5-8 лет профессионального опыта на аналогичных должностях. У вас есть опыт в представлении и модерации групп

• Вы грамотно используете инструменты на основе ИИ для разработки и оптимизации контента цифрового обучения
• Вы хорошо разбираетесь в работе с MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point) У вас очень хорошие немецкие навыки. Вы так уверены в себе и обладаете сильной социальной компетентностью и сочувствием. Вы работаете структурированно, надежно и аккуратно и имеете хорошее самообслуживание и управление временем.

• Финансовый:
• Вы получаете выгоду от будущего рабочего места со справедливыми заслугами и праздничными и рождественскими деньгами. Баланс между работой и жизнью:
• Мы предлагаем вам гибкие рабочие часы в виде скользящего времени, два дня домашнего офиса в неделю, возможность работать неделю в год и дополнительный праздничный день для особых случаев, таких как брак, переезд или круглые дни рождения. Рабочая среда:
• Вы работаете с современным (ИТ) оборудованием в светлых и открытых пространствах и можете наслаждаться расслабляющими перерывами на террасе на крыше. Введение и дальнейшее обучение:
• Вы получаете профессиональное обучение через свою будущую команду и своего приятеля, а также профессиональное и личное развитие через варианты обучения и семинары. Укрепление:
• Вы регулярно принимаете участие в оплачиваемом обеде и имеете возможность воспользоваться нашим меню лаундж. Фитнес и здоровье:
• Вы получаете скидку на фитнес-предложение через оздоровительный пропуск EGYM, дни здоровья, участие в гонке компании, лизинг велосипедов и обученные психологические помощники
• Вы получаете привлекательные скидки Vodafone, скидки в Outletcity Metzingen, преимущества от льгот. Я и корпоративные льготы, а также другие премии
• Наше мышление:
• Вы испытываете уникальный командный дух с регулярными мероприятиями компании и команды, открытыми дверями, плоской иерархией, оценкой и прозрачностью, а также живым и международным разнообразием.